未提前30天解除劳动关系的工资损失2000元；五、失业保险待遇损失15144元。柳州市劳动争议仲某委员会以(2011)柳劳仲某字第X号裁决书裁决：一 日止，当月工资下月发放，原告对此证据予以认可；双方当事人均认可2010年度被告的月平均工资为1634.61元/月。对于是否安排被告休年休假，原告未能举证 ...
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以认可。 上述事实，有原告举示的劳动合同，铜梁县劳动争议仲裁委员会的受理案件通知书，仲裁庭审笔录，仲裁裁决书，原、被告的陈某等证据在案，并经当庭 ，造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金的120%予以赔偿。本案原告于2005年10月在被告处工作，被告未按照规定为 ...
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平顶山市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书向本院起诉。本院并案审理，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告白某及其委托代理人周留根、被告安邦保险公司的 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长刘威 审判员岳华锋 审判员甄 ...
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双方确认无任何纠纷。2011年2月16日被告向宁德市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，并主张经济补偿金、补发工资、加班费及年度奖金等。然而， 原告福建省东泰造船有限公司对自己的主张提供了以下证据证明:1.《仲裁裁决书》及其送达证明材料，证明原、被告劳动争议已经过劳动仲裁前置，且在法定期限内起诉 ...
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支付经济补偿金。 5、娄劳仲裁字[2011]X号《仲裁裁决书》，拟证明本案原、被告之间的劳动争议纠纷经娄底市劳动争议仲载委员会开庭审理后依法作出了 保险损失9300元”和“失业保险金3840元”，但没有就该两项主张向本院提交充分的证据证明，本院亦不予采纳。被告依公司规章制度于2010年7月29日辞退 ...
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的劳动关系，对被告行为不服于2009年11月向信阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年元月15日，该仲裁委作出信劳裁（2009）X号仲裁裁决书 日，原告姚某某诉至本院，请求依法处理。 另查明，人寿保险信阳分公司依据国家税收的有关规定替姚某某代扣营业税。 上述事实，有当事人陈述、《保险营销员代理合同 ...
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。后被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年5月4日作出的郑劳仲裁字【2008】第X号仲裁裁决书裁决如下：一 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告负担。 宣判后，河南新长城实业有限公司不服 ...
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4月30日向舞阳县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。舞阳县劳动争议仲裁委员会于2007年8月3日作出舞劳裁（2007）X号裁决书，认为原、被告 ，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第七条规定：劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院 ...
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4月30日向舞阳县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。舞阳县劳动争议仲裁委员会于2007年8月3日作出舞劳裁（2007）X号裁决书，认为原、被告 ，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第七条规定：劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院 ...
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4月30日向舞阳县劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。舞阳县劳动争议仲裁委员会于2007年8月3日作出舞劳裁（2007）X号裁决书，认为原、被告 ，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第七条规定：劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院 ...
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