了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后工作至2009年11月27日，此后双方终结劳动关系。 2009年11月初，因被告公司部分搬迁， ，不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有《证明》、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院 ...

了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后工作至2009年11月27日，此后双方终结劳动关系。 2009年11月初，因被告公司部分搬迁， ，不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有《证明》、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院 ...

了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后工作至2009年11月27日，此后双方终结劳动关系。 2009年11月初，因被告公司部分搬迁， ，不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有《证明》、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院 ...

，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后工作至2009年12月24日。 2009年11月初，因被告公司部分搬迁，被告与其公司 不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有《证明》、劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实 ...

了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后工作至2009年11月26日，此后双方终结劳动关系。 2009年11月初，因被告公司部分搬迁， 不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有《证明》、劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实 ...

董事。 委托代理人陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，上海市浦东新区私营企业协会副会长兼法律顾问，住（略）。 原告张某某诉被告上海昶黎工贸有限公司 。 被告上海昶黎工贸有限公司辩称：原、被告之间没有签订过任何劳动合同及聘用劳务协议，原告与案外公司存在劳动关系。2008年1月8日，原、被告签订还款协议后 ...

11月仍然在原告处上班，并领取工资。 4、解除劳动合同证明书一份，拟证明被告以解除劳动合同为由拒绝向原告支付各种补偿，但原告认为该合同书中 泰纸业集团股份有限公司收购，1999年10月更名为山东省东营市新华印刷厂，原告在企业破产时未领取有关安置费用继续在山东省东营市新华印刷厂上班，2003年10月原告 ...

环保即消防严格审批后验收合格才使用的。四、社保局于1999年7月份对私营企业实行养老保险，五金厂的员工在2000年参加了工伤保险和养老保险，根据规定养老 。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：劳动者按照《劳动法》第二十四条的 ...

签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后工作至2009年11月，此后双方终结劳动关系。 2009年11月初，因被告公司部分搬迁，被告 支持。裁决后，原告不服，遂诉至本院。 以上事实，有《结薪明细》、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院 ...

财产保全申请，请求本院依法冻结原告湖南湘中XXXX公司在资兴市东江水库移民避险搬迁项目指挥部的工程款65000元。本院已依法采取了财产保全措施。 案经本院主持调解 劳动法》 第某条第某款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 第某十三条第某款 ...