合顺律师事务所律师。 上诉人范某因诉佛山市顺德区劳动和社会保障局作出的工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院作出的(2003)顺法行初字第X号行政判决 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权， ...

项的规定，判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社认(2002)X号《工伤认定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山华品精密元件有限公司不服原判 认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门依法享有对工伤事故进行处理的职权，其 ...

送到医院治疗。2003年11月14日程某某向佛山市顺德区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局经过调查后，于2003年11月20日作出NO.（略）号《 ：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行调查处理的职权， ...

我受公司委派出车到浙江黄岩、路桥装货，在次日返程途径临海马山头路段时发生交通事故，致我重伤。医疗期间，集运公司每月支付给我280元生活费，并支付了 协议履行。同时也接受了包括原告在内的部分原集运公司的员工，参照《浙江省企业职工工伤保险实施办法》的有关规定，企业在实行转让时，继续经营者必须承担原企业职工 ...

。被上诉人不服，向佛山市劳动和社会保障局申请复议，复议机关维持了原审被告的工伤认定。2003年4月25日，被上诉人向法院提起行政诉讼，要求撤销原审被告作出的 某确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告作为劳动行政主管部门依法享有对工伤事故进行调查处理的职权，原审被告作出 ...

日，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出禅劳社认A(2003)第X号《工伤认定书》，认为上诉人是因突发病造成大部分丧失劳动能力，不符合《广东省社会 认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对辖区内的工伤事故予以调查处理，其 ...

。以上事实有2000年5月11日《四川德阳渡法源律师事务所关于黄某发死亡事故处理调解记录》及《广汉市第三人民医院的死亡医学证明书》和赵某某、郑某某 某发死亡的具体赔偿标准因我国法律无明确规定，遂参照与本案最相类似的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)和四川省劳动厅《关于贯彻〈企业职工 ...

属于东方起重建筑公司的员工，在2001年7月工作中因工作原因受到事故伤害；5、劳动保障信访处理单，证明王某某的亲属在2005年10月曾到我局信访部门 促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国家建立了工伤保险制度。1996年8月，原劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》，于同年10月1日起 ...

。 上诉人佛山市南海盐步金特峰塑料加工厂因诉佛山市南海区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市南海区人民法院作出的(2004)南行初字第X号行政判决， 认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理的职权 ...

认定申请，该局经调查后作出工伤认定符合《企业职工工伤保险试行办法》的程序规定。上诉人的安全生产管理存在漏洞，对本案中的工伤事故有过错责任。综上所述， 人而生效，上诉人亦是因不服劳社认(2002)X号《工伤事故认定书》而诉讼，被上诉人不存在重复处理的行为。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，维持被上诉人 ...