，虞某某请求：一、撤销燃气公司平煤气(1999)第X号辞退决定书；二、赔偿在医疗期内解除劳动合同的各项损失：l、经济补偿金x.24元；2、额外经济 审报意见，征得公司工会委员会同意，经公司党政班子扩大会议研究，依据国务院《国有企业辞退职工暂行规定》第二条第(一)、(二)、(六)、(七)款的规定，给予虞 ...

，所以该决定是没有法律依据的，必须撤销。而且解某解某某的劳动合同也没有送达。一张决定书同时都是解某劳动合同，应该就是三个人一起解某的劳动合同 这些东西了。 本院认为，解某某起诉徐州市天华化工厂破产清算组要求撤销解某劳动合同决定、并享受破产企业的职工待遇。对于解某某的起诉，法院应首先审查徐州市天华化工厂 ...

）工伤认字（2009）X号河南省工伤认定决定书、焦作市劳动能力鉴定表、河南省劳动能力鉴定表、河南省工伤认定调查笔录、解除劳动关系申请书、特快专递、焦作市中站区人民 ，因证据不足，本院不予支持；原告焊管厂称：与被告没有解除劳动关系，因劳动者解除劳动合同，应提前30天书面告知用人单位，从被告提交的证据看， ...

16日原、被告签订的《劳动合同》一份，证明双方劳动关系真实； 3、长沙市雨花区劳工伤认字[2006年]X号《工伤认定决定书》，证明被告的工伤认定合法 本院予以支持。对于原告主张工资报酬的经济补偿金362.5元，依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ...

待遇。2、六月底前如不还清贷款本息或担保人未履行完清偿责任的，一律解除劳动合同。告诫书下发后，被告未偿还贷款，原告于2001年8月9日下发解除与 （2001）X号文不能作为企业内部劳动规章，况且愈期贷款不还是借款合同履行本身问题，是平等民事主体之间的民事法律关系,而不是履行劳动合同所致，与履行工作职责 ...

劳（1998）X号文件，决定解除与于某某的劳动合同。该处理决定经该厂工会委员会签字同意。于某某不服该处理决定，申请仲裁，仲裁决定书下达后，于某某提起诉讼 、精神损失2万元缺乏事实及法律依据，不予支持。至于某某提出的驻马店卷烟厂的解除劳动合同通知书的印章虚假的问题，由于某马店卷烟厂管理方面的原因，虽在此 ...

工资30120元（2510元×12个月）；7、浏阳xx煤矿向张xx支付解除劳动合同百分之百赔偿金240960元。上述请求第7项，张xx在一审未提出，系二审 的申请报告》。 证据三：浏阳市工商行政管理局对湖南省工商行政管理局出具的《企业档案移交函》。 上述三份证据的内容是2003年5月浏阳xx煤矿申请从 ...

月19日23时10分。被告王AA辩称，1、本案事实清楚，认定工伤决定书叙述的受伤时间，系郴州市人力资源和社会保障局的工作人员打印错误，现在已经 三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

期限内即未申请复议也未提起行政诉讼，平（汝）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书已生效，可以作为本案定案的依据，被告所受伤害属于工伤。工伤认定决定书未收到 ，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合同的； 第某十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...