，至1996年被告为原告足额交纳，但从1996年至2007年7月，被告未交纳住房公积金，因原告和被告已解除劳动合同，请求判令被告为原告张XX补交住房公积金 （2007）X号"文件，以原告张XX严重违反公司劳动纪律和规章制度，在外与别的用人单位签订了新的劳动合同，拒绝上班，根据《劳动法》第二十五条第二项 ...

日向原告王某某送达了“员工解聘通知书”，内容为自2006年8月31日解除了与王某某的劳动合同关系，通知十五日内到公司办理解聘手续。同年9月26日原告向呈贡县劳动争议 十八条、第二十九条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，《劳动保障监察条例》第二十六条，《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十 ...

，2005年11月13日，杨某某同意进行身份置换，解除国有职工身份，劳动合同终止，并与河南国安建设集团有限公司某订了解除国有职工身份协议书。2005年11月 始至2008年5月31日止的住房公积金7800元之事实，故本院不予支持。原告杨某某要求被告国安公司某付其解除劳动合同的经济补偿金x元（经济补偿金 ...

应当认定为自动离职行为；原告自动离职，要求被告支付违法解除劳动合同经济赔偿金，该项请求本院不予支持。住房公积金是国家规定用工单位应当缴纳的费用，属于用工单位的强制性社会 期间可以睡觉，酒店也给电工配备了全套卧具供休息。3、住房公积金不属劳动争议范畴，不应与本案一并审理。综上，请求：撤销原判第一、二、三 ...

6年，月工资1000元计算，原告的经济补偿金为1000元×6年=6000元。被告解除与原告的劳动合同后，未依法向原告支付经济补偿金，根据劳动部关于《违反和解除劳动合同 九条以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条和《劳动保障监察条例》第二十六条，《住房公积金管理条例》第三十七条 ...

月后交所在地民航地区管理局保管；２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５ 、上诉人与被上诉人签订的《劳动合同》第十一条、第十二条、第十三条及第十五条中，均约定海航公司为上诉人交纳各项社会保险、住房公积金的 ...

封存保管六个月后交所在地的民航地区管理局暂存保管。＂由于姚某某与海航公司的劳动合同关系已于２００６年１０月１８日解除，根据民航总局的上述通知，姚 系劳动争议，依法属于受案范围。《劳动合同》约定了海航公司为我交纳社会保险和住房公积金的义务。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...

争议系劳动争议，依法属于受案范围。《劳动合同》约定了海航公司为我交纳社会保险和住房公积金的义务。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 的运行飞行。根据上述规定，除非晨某辞职后不再从事飞行职业，否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其尚未就职新的航空公司及该公司未与海航 ...

6年，月工资1000元计算，原告的经济补偿金为1000元×6年=6000元。被告解除与原告的劳动合同后，未依法向原告支付经济补偿金，根据劳动部关于《违反和解除劳动合同 九条以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条和《劳动保障监察条例》第二十六条，《住房公积金管理条例》第三十七条 ...

全员劳动合同制改革后，1996年7月1日厂里与原告签定无固定期限劳动合同，工作岗位是行政部门承担房改工作。2002年1月28日厂里以借调的形式派原告到伍家 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条，《住房公积金管理条例》第三十七条的规定，判决如下： 驳回原告刘 ...