据：碚劳仲案字（2010）第X号超时未审结案件证明、劳动合同、保密竞业限制协议、工资待遇协定书、解除劳动关系证明、企业（字号）名称预先核准通知书等 证据证明其主张，应承担举证不能的不利后果。因此，对于XX公司要求鲜XX承担违反保密协议违约金30万元，本院不予支持。虽然鲜XX自2008年1月1日起月固定 ...

律师事务所律师。 原告上海XX企业管理咨询有限公司（以下简称“XX公司”）与被告张X劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月29日受理后，依法适用简易程序，由 双方当事人具有法律约束力，双方均应遵循诚实信用原则履行合同约定的义务。原、被告签订的《保密和不竞争协议》系双方平等、自愿协商一致的结果，不违反 ...

业务规程、产品开发计划等商业秘密。在原告与李秀林签订的《聘用合同》及《知识产权保密协议》中明确规定，李秀林不得泄露或使用原告的商业秘密，李秀 向员工了解后得出不同的结论，被告作为企业仅依据双方陈述尚不足以判断双方间竞业禁止合同关系的合法性和约束力，即无从判断员工是否当然负有竞业禁止的义务，其义务前提不 ...

三份劳动合同，在华融达公司工作。三份劳动合同分别附有一份内容基本相同的《保密协议》，保密协议的主要内容有：鉴于某某、于某、杨某在华融达从业 ，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众 ...

经营信息内容； 2、王某、于某、杨某分别与华融达公司签订的劳动合同和保密协议，证明王某、于某、杨某分别于2005年与我公司建立劳动合同关系 ，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众 ...

任生产经理、销售部主管，但姚某某与明华公司间一直未签订过书面劳动合同或涉及到有关保密方面的合同。2004年，姚某某在未与明华公司协商同意的情况下，离开明华 、销售与明华公司相同产品，属于同行业竞争者。姚某某虽未与明华公司签订相关的保密协议，但其在后来的经营活动中仍应遵守公平竞争的基本原则。姚某某在上华 ...

(以下简称“汇奥公司”)、北京凯柔中国有限公司(以下简称“凯柔公司”)签订《直邮市场活动服务合同》：强人路公司为两公司的顾客招募活动分别提供5，000条与10，000 辰邮公司之间签订的保密协议中就保密信息的内容与范围约定了两条条款，该两条条款本身的含义明确并可执行。同时，还应当依据合同条款的上、下文 ...

、其对赔偿数额还算满意、其已与百度公司签订价值50万元的保密协议故其不能透露和解协议具体细节等，且张某某发表了“百度利用垄断地位涨价其实是对广大 性质，其与诉讼请求不可混为一谈。百度公司在举证期限届满之后将本案案由变更为其他合同及侵犯名誉权纠纷，但诉讼请求并无增加，本院认为百度公司变更案由并未违反最高 ...

经营信息内容； 2、王某、于某、杨某分别与华融达公司签订的劳动合同和保密协议，证明王某、于某、杨某分别于2005年与我公司建立劳动合同关系 ，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。经营者的客户名单、定价策略以及客户联系方式具有不为公众 ...

的有关规定，综合考虑两被告侵权行为的程度和获利、原告商业秘密的实际价值、保密协议的违约金条款等因素，酌情确定赔偿数额。 综上，原告主张的客户名单经营信息 作为公知信息的名称、联系方式、产品颜色均可以通过公开渠道取得。规格型号和合同格式相同或者相近并不能推定出上诉人就侵犯了被上诉人的商业秘密。 本院认为 ...