范围内的无过错补偿。因此，宋××具有保险过错，应当首先在机动车交强险责任限额范围内对师××承担赔偿责任。关于安泰运输公司是否应该承担本次事故责任。原审认为，伊川县 期限最低应为二十年，一审法院暂定5年护理期限，让上诉人五年后再另行起诉明显不合理，会增加不必要的诉累，浪费诉讼资源。3、精神损害抚慰金x ...

经济纠纷无从考证。现有证据难以形成完整的证据链以佐证指控事实。其次，付灵莉是否指使马某回此车也是能否定罪的主要证据。没有林、付的证言，涉案车辆 假印章骗取保险赔偿。 经庭审质证，公诉人认为，上述证据能证明林小龙出入境的情况及保险公司对山西省侯马某石膏刨花板厂进行了赔偿的事实，控方已举证证明涉案车辆买卖 ...

（略）XXXX，婚姻状况已婚，常住住址为广西南宁市XX路南一里XX园X单元XXX房，工作单位XX公司南宁分公司，职务专家分析师，职业证券投资顾问，是被保险人本人。 有效，平安人寿已尽应尽义务，没有不合理不合法的情况。请求二审维持一审判决。 当事人争议的焦点是：1、保险合同是否有效2、陈某、平安人寿、黄 ...

原告诉请中合理的部分，保险公司同意扣除已经赔偿的部分后，在剩余保险限额内进行赔偿。 经审理查明，原告提供的证据有：1、原告潘某甲身份证复印件一份，证明 年的事实。本院认为，疾病证明中医嘱建议3个月内禁止下地行走，1年后视情况拆除钢板。是否拆除钢板与误工之间并无直接关联性，按该医嘱不能证明原告误工时间为 ...

。对中银保险新乡支公司提交的证据，被告周某某不认可保单上的签字系自己所签，中银保险新乡支公司称不确定是否是周某某签字，也不申请作笔迹鉴定，对该保单是否 国家为了分散损害、妥善处理纠纷、使受害人及时获得赔偿的一种公益性救济手段，即使在驾驶人没有过错的情况下，保险公司仍应在无责任限额内承担无责任赔偿义务， ...

在德胜公司的劳动合同尚未期满，但剩余时间在一年上的，同样由金泰公司继续履行，一年后金泰公司不愿意继续履行而解除合同的，则必须按法律对其给予相应 时，也可以通知其复岗，是属于企业的用人自主权。用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益，构成违反劳动合同，应结合实际情况予以确认。本案金 ...

在德胜公司的劳动合同尚未期满，但剩余时间在一年上的，同样由金泰公司继续履行，一年后金泰公司不愿意继续履行而解除合同的，则必须按法律对其给予相应 时，也可以通知其复岗，是属于企业的用人自主权。用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益，构成违反劳动合同，应结合实际情况予以确认。本案金 ...

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在德胜公司的劳动合同尚未期满，但剩余时间在一年上的，同样由金泰公司继续履行，一年后金泰公司不愿意继续履行而解除合同的，则必须按法律对其给予相应 时，也可以通知其复岗，是属于企业的用人自主权。用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益，构成违反劳动合同，应结合实际情况予以确认。本案金 ...