行为。根据李某奇之妻陈某提供的知会函、深圳市人力资源和社会保障局工伤保险回执及多邦物流公司交费清单可以证实，李某奇系上诉人多邦物流公司 人深圳市多邦物流有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长石钟良 审判员尹艳 审判员章业尧 二O一一年八月十二日 书记员王芳 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国 ...

地xx市xx区xx开发区xx路X号。 法定代表人蓝x，董事长。 委托代理人章xx，男，上海xx有限公司工作。 被告上海xx劳务派遣有限公司，住所地xx市xx 均予以采纳。 经审理查明，2008年9月1日，安徽xx人力资源服务有限公司（以下简称“xx公司”）作为劳务派遣单位，与原告签订《劳动合同》1份， ...

27日、3月3日两次公开开庭进行了审理，原告喻某的委托代理人章某、被告某公司的委托代理人胡某到庭参加诉讼。审理过程中，双方当事人申请本案继续适用简易 条规定，员工有较重违规行为，由员工所在部门领导提出，由人力资源科出具记过处分通知单；员工有严重违规行为或给公司带来重大损失的，将进入解雇程序，公司将不予 ...

、二审被上诉人）郑州市公共交通总公司。 张某某与郑州市公共交通总公司（以下简称市公交公司）劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2008年5月21日作出（2008） 》第三章第十条规定，2007年10月17日经总公司研究，对张某某予以除名。张某某接到此文件后，请于文件下达5日内到总公司人力资源处办理 ...

，可以作为民事诉讼主体，承担民事责任。原告刘某某于2005年9月到被告公司工作，任安邦财产保险股份有限公司鹤壁营销服务部总经理一职，根据安邦财产保险股份 分公司支付经济补偿金及赔偿金，本院不予支持。参照2008年9月18日中华人民共和国人力资源和社会保障部第X号令颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第 ...

给原告。在聘用期内因被告没有为原告缴纳各项社会保险，被告于2004年9月在太平洋保险公司为原告办理了商业性质的社会养老保险和医疗保险共四年，原、被告各支付 上诉人李某上班后，从事护理工作岗位，在单位工作期间，利用单位的工作条件和人力资源环境，特别是李某个人的努力学习，于2004年12月10日取得了助理 ...

材料均由信诚销售部提供。同时还应注意到，向某丁与案外人湖南红海人力资源有限公司衡阳分公司于2011年3月23日签订了劳动合同，其向某诚销售部 一审判决按城镇居民赔偿标准计算赔偿费用正确，请求驳回上诉，维持原判。 被上诉人盛创公司答辩称，原一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。 ...

及维护费用属医疗费用的范畴应由社保机构支付且实际尚未发生，其要求热电公司支付无法律依据，亦不予支持。 关于一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，按照 条例》办法第二十四条的规定、参照徐人社发〔2010〕X号转发江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2010年度社会保险有关基数的通知》的通知的规定， ...