宁公司支付翻修工程费x元。2005年3月18日，被告博雅公司以原告拒绝给付拖欠工程款为由，诉至桂林市七星区人民法院。该法院作出(2005)星民初字第X号民事判决: 的时间交付装修工程，所交付装修工程的质量不合格，不履行合同义务，由此给答辩人造成的房屋租金损失、工资损失、广告损失、翻修工程费等各项损失是 ...

月10日，并称付某是公司工程部的负责人，是原告的直属领导，证明原告试用期考核不合格；(2)日期为2010年5月10日的施工员工作评价表复印件，并称这是 工资的百分之三百的工资报酬。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第 ...

支付停工期间的生活费的问题，因被告自公司分立之后，长时间在原告处工作，并兼做社会其它工作，按照相关规定，原告不应为其补发生活费用。 原审判决 法律若干问题的解释(二)”第二条规定，“拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。 ...

委员会申请仲裁，要求智新教育公司向严某支付拖欠工资，但仲裁委员会以严某未提供2009年10月20日至2010年1月13日期间工作证据为由，对严某要求智新 知道公司的绩效考核制度。智新教育公司认为严某不应当领取绩效考核工资，其应当出示严某考核成绩不合格的记录，智新教育公司并未出示此方面证据，故其应当按照 ...

月5日前支付。甲方按收回的欠款2%的比例提取给乙方作为奖金。收回一笔兑现一笔不拖欠。乙方根据欠款方的承诺，制订收款计划，乙方在2个月内清收欠款未见成效时 41万元。2007年10月21日，被告公司新来的负责人召集原告等人开会，会上以原告段某及一同聘用的李xx两人年纪大了为由，宣布辞退原告和李xx两人， ...

有一个月延误期，承包人不得以此为由影响工期，每次收取工程款承包人应提供工程所在地税务发票。支付金额，发包人将工程款的50%以银行支票支付，另50%通过银行 消防支队检查确定为不合格，浙江大力工贸有限公司已安排退场，但至今日仍无合格产品进场安装，进度严重滞后，影响其他单位施工。”⑵江苏一建公司举证的X号 ...

协议书。此过程表明，金鹏公司拖欠三武公司工程款是事实。金鹏公司以工程未经建行预结算审查管理中心审定为由，上诉主张不存在拖欠工程款问题，显然违背事实，故 解释“建筑工程必须经竣工验收后，方可交付使用；没有竣工验收或者经过竣工验收确定为不合格的建设工程，不得交付使用。如果发包人在竣工验收前，擅自使用工程， ...

蔡某某处置不当，致使安徽巢湖民工围堵市政府；2005年7月，该项目部因拖欠农民工工资27万元，造成180人到秦皇岛市政府上访；同年12月农民工再次到市政府上访。 项目经理要承担施工过程中的风险，盈亏自负，不能以亏损为由和组织离心离德，积极同组织保持一致，搞好结算工作，对上述要求蔡某某及第三人均签字认可 ...

x元；超期交货三批次，被委托厂方处违约金1920元；因加工产品不合格，请人返工花费工资3800元。2004年9月，邓某某两次通过书信要求邹某某 是农忙等为由通知被上诉人少发加工材料，接收他处珠绣加工并发放给其它加工点加工，属违约行为，应承担违约责任，即应赔偿由此造成的被上诉人损失。但被上诉人拖欠上诉人 ...

贴片的加工费用是0．025元／点)，而且产品品质隐患大大增加。另外，公司培训一个合格的操作员需要6个月时间，包括新员工入职培训、操作员岗位理论培训 交接手续，被诉人亦以擅自离职为由未支付申诉人2004年3月份的工资。 另查，被诉人员工手册规定：“有下列行为之一者，记大过一次●●●(7)不服从上级领导， ...