日向郑州市X区人民法院提起诉讼，请求:1、依法判令原告从郑州市拖车厂调入办公机具公司工作形成的事实劳动关系；2、判令被告按清算中的职工安置相关规定给原告 公司，双方之间存在劳动关系，仅有一份1998年3月12日办公机具公司出具的证明，没有调动工作的相关手续，双方也未签订劳动合同。在未签劳动合同的情形下 ...

尚明状，河南天保律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）三门峡电熔刚玉有限责任公司。住所地：三门峡市X路西段。 法定代表人锁某，董事长。 委托代理人段清， 本院认为，三门峡电熔刚玉有限责任公司成立江苏省宜兴销售部，负责宜兴地区的销售工作，刘某作为宜兴销售部的时任经理，在工作调动时与郭某的《业务交接表》 ...

现本案已审理终结。 原审查明，侯某于1997年10月到公交公司工作，双方未签订书面劳动合同。公交公司未给侯某缴纳各项社会保险费用。2000年9月，公交公司 抵押。5、车体广告权归甲方，甲方有权在不影响乙方线路营运的情况下随时调动车辆作车体广告，乙方不得拒绝，并负责维护广告画面。8、甲方负责线路的运营 ...

诉讼请求。 一审再审中，原审原告朱某诉称：自1984年从部队回来到溆浦县食品公司工作并分配住房，期间居住20年。根据1999年8月13日建设部发布的《关于 条“各国有单位自管的公有住房，原则上应按上述要求向本单位职工和正常工作调动的非本单位现住户出售”的规定，原审原告完全符合参加房改的条件。原审判决将 ...

本院予以认定。二、本案的事实为：原告卢某甲于2002年2月到被告卫材公司工作，双方未签订劳动合同。2002年9月7日，原告私拿被告车间里的平凡布被 。”劳动部、国家档案局1992年6月8日颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位 ...

2004年8月1日签订劳动合同，某某经由原告以劳务派遣的形式至被告某某某公司工作。某某公司与某某最后一份劳动合同期限为2008年8月1日至2010年7月31日 的事实。 6、2009年5月13日某某发送给公司的邮件一份，以证明某某不愿意服从公司对其工作岗位的调动。 7、旷工告知书一份，以证明某某旷工的 ...

工作，1990年调至万里公司工作。1993年在任氧气队队长期间，与工人李德明发生矛盾，致使工作无法进行，多次要求万公司调动工作，未给予解决。此间， 甲请求退还已交纳的保险费，不予支持。盛某甲自愿申请进入失业中心，万里公司根据安阳市劳动局、安阳市总工会文件之规定：“职工个人提出终止、解除劳动关系的，从事 ...

在该公司工作。1998年8月水利局把雷建国调回水利局另行安排工作，同时任命付某某为水利工程公司经理，自该公司成立后，公司的财务管理人员调动均由 号不予受理申诉通知书，证人刘瑞出庭证词，被告淮阳县水务局提供的淮阳县水利工程公司企业法人营业执照，省政府办公厅印发《关于我省事业单位改革的若干意见》的通知，《 ...

经理，原告由水利局分配在该公司工作。自该公司成立后，公司的财务管理，人员调动均由水利局管理支配，该公司的17名职工先后由水利局调出， ［88］X号文件，淮阳县人事局(2006)离退休费增资花名册，淮阳县水利局收取水利工程二公司管理费、经营服务费收据，周口市中院(2002)周民再字第X号民事判决书，淮阳 ...

日到被告公司工作，首先担任汽车轮胎修理工，属于生产部管理。2007年5月24日因原告在工作中发生工伤，故被告于2008年1月5日将原告调动至设备动力部 日至2011年2月4日止的劳动合同，合同约定原告在设备动力部门从事清扫工作；被告对原告岗位实行综合计算工时制；原告每月工资为1,200元。2010年2 ...