公章和个人私章，借印章没有写借条，其对公司公章和翁某甲私章的样子记不清楚了。 泉州精国公司与台湾精国公司没有就“国花及图”注册商标在2004年 ，仅提供台湾板桥地方法院检察署检察官的起诉书与上诉书，并未提供泉州精国公司法定代表人或公司其他员工伪造相关印章或被判伪造文书罪等方面的确切证据，而且台湾精国 ...

部门有，其他部门也有。以此证明被告奖惩规定全体员工是知道的、被告与全体员工均签订了合同、公司存在代签合同的现象。 9、证人徐某某证言及其劳动合同、 合同统一发放及签订；其次，从被告与其他员工签订劳动合同和续订劳动合同的情形来看，被告没有必要拒绝与原告签订或续签劳动合同；再次，被告亦按照被告提供的其认可 ...

部门有，其他部门也有。以此证明被告奖惩规定全体员工是知道的、被告与全体员工均签订了合同、公司存在代签合同的现象。 8、证人徐某某证言及其劳动合同、续 是非常重视的。首先，本案的原、被告双方已经订立劳动合同；其次，从被告与其他员工签订劳动合同和续订劳动合同的情形来看，被告没有必要不与原告续签劳动合同； ...

身份，XXX不是XXXX公司的员工；被告XXXX公司对被告XXXXX公司、XXX、XX的证据二有异议，认为是XXXXX公司进行项目申请，XXXX公司没有介入；被告XXXX 》，协议约定：对2009年1月1日的《委托经营合某》进行调整和明确，生产经营的主体是甲方，乙方只委派总经理负责甲方的全面生产与管理 ...

证据2，吴某某是陈某乙聘请的员工，上诉人冠达公司在一审时提供的签回单已明确写是公司财务，上诉人冠达公司没有任何证据证实吴某某是合伙人。这6 诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第六十二条【合同约定不明 ...

一份合同，该合同在原告病假期间，其查看原告抽屉时见到过，上有公司盖章，没有原告签名。 7、被告提请证人杨某到庭作证，6月21日在与原告协商时，是她们两个人； 签署的事实，故本院对被告该证据所要证明的内容不予认可。证据5、8，即便该两位员工真的从未听说有员工未签合同的，但也不能证实原告的未签合同不是事实 ...

劳动合同。2009年7月10日，原告和其他员工签定了劳动合同，但没有和被告签订。被告问原告为什么不签，原告答复过几天再签，后来一直未签订劳动合同。故不 时以新文本为准。其中有关待遇、上岗时间、试用期等仍按此次所签合同不变。根据公司规定，新员工上岗试用期一般为3-6个月。根据业绩及（略）表现可酌情提前 ...

故不应当恢复劳动关系，也无须补发工资和支付未签劳动合同的双倍工资；被告按月发放了原告房餐贴，原告没有依据要求被告补发岗位津贴；因原告收受 遵守劳动纪律和职业道德。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据原、被告签订的劳动合同规定，员工利用职权受贿超过1000元的、谩骂公司领导 ...

证据《发货单》、《模板回退验收单》无异议；2、对两份《租赁合同》的真实性和内容无异议，但对内容的理解有歧义，认为原告金洋恒泰公司计算违约金的 向受伤员工支付的x元医疗费、赔偿费款应折抵租金的观点，因被告河北建设公司员工摔伤后，并没有相关职能部门对此事进行责任认定，原、被告之间也未就如何承担责任事宜形成 ...

归原告。证据五：2007年5月16日交换证据笔录(交换笔录中的被告提交的证据八和王某荣证言部分)。证明目的：被告私下与刘宝良达成解除协议，原告当时毫不知情， 没有关联性。(2)张某丙与原告签有用工合同，并领取了2007年元月份工资，张某丙是原告员工。而且，源一公司与张某丙劳动合同没有提供原件，故对张某 ...