南宁分公司(以下简称三一重工南宁分公司)、湖南中发资产管理有限公司(以下简称中发公司)财产损害赔偿纠纷一案,不服广西壮族自治区X区人民法院(2010)江民二某字 公司的陈述及2007年12月12日宾利公司法人代表易冬来向南宁市公安局亭子派出所报警的证据看,宾利公司有欲取回停在三一重工南宁分公司停车场的 ...
//www.110.com/panli/panli_33577314.html-
了解详情
注册,法定代表人吴惠明,并聘用北京精汇公司法人代表李印岭为总经理。 原审法院另查明,无锡精汇公司在公司成立后,先后与常州东风汽车有限公司、上海 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费x元,由上诉人北京某精密测量技术有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长潘志江 审判员张红 代理审判员陈丽芳 二○ ...
//www.110.com/panli/panli_13998935.html-
了解详情
还款的违约责任。借款逾期后,邓州农行先后三次向达昌公司送达了逾期催收通知,达昌公司法人代表在催收通知书上签名,并加盖了公章,该行为应视为达 .9万元,实际总资产为221.63万元。原审判决实际接受221.63万元资产的达昌公司,承担508.08万元的全部债务,既违背政府改制文件的精神,也违反公平原则。 ...
//www.110.com/panli/panli_270627.html-
了解详情
工某,代理权限特别授权。 被告河南省华恩房地产开发有限公司 法定代表人邓某某,任该公司经理。 委托代理人徐淑梅,河南梅溪律师事务所律师,代理权限特别授权。 原告 一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告美特邦公司法人代表李某某、委托代理人林森,被告华恩公司委托代理人徐淑梅依法到庭参加 ...
//www.110.com/panli/panli_268515.html-
了解详情
某、陈某、关某不服,提起上诉称:一、李某为公司执行董事兼公司法人代表,由其一人掌管和控制公司,从未认真召开过公司股东大会。李某怕公司向他 召开临时股东会。上诉人召开的股东会程序不合法,应当撤销。原判正确,应予维持。 被上诉人某公司没有答辩。 经审理查明:一审判决对案件事实及相关某据的分析与认定是正确的 ...
//www.110.com/panli/panli_210859.html-
了解详情
仪表股份有限公司,住所地宁夏回族自治区吴忠市X街X号。 法定代表人冯某某,该公司董事长。 委托代理人张晓维,北京市汉华律师事务所律师。 委托代理人李强,北京市 、进口散件的价格应对原告公开;3、技术输出的主体是x公司,合同的签字应有x公司法人代表或委托人签字。 由于双方没有就技术转让问题达成最后一致, ...
//www.110.com/panli/panli_121872.html-
了解详情
岗位系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的,明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献 工资、福利待遇等,因陈某某2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_96373.html-
了解详情
奖励费5000元)的问题。因原告2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作,其工资及福利待遇均由原单位按该企业规定支付, 系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的,明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献 ...
//www.110.com/panli/panli_96369.html-
了解详情
岗位工资(包括岗位系数、档案工资、奖金、补贴等)综合考核评定。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的,明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献 克扣工资、福利待遇等,因夏某某2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人不 ...
//www.110.com/panli/panli_96367.html-
了解详情
岗位系数被告以岗位责任、工作强度及岗位重要性作为设定岗位系数的依据。集体合同是公司工会代表全体职工与被告签订的,明确约定员工工资福利待遇将根据工作岗位、责任、贡献 工资、福利待遇等,因赖某某2001年6月以前在原属独立法人资格的曲酒厂和江洲酿酒公司工作期间,其工资及福利待遇均由原单位支付,其与被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_96362.html-
了解详情