郑州市二七区X路。 原告陈某某诉被告郑州二七燃气具大世界有限公司（以下简称燃具公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈 以口头形式辞退原告。原告月平均工资为1500元，工作年限为2年5个月，被告违法解除劳动合同，应支付原告赔偿金7500元；被告未依法与原告签订劳动 ...

该公司法律顾问。 上诉人刘某某与被上诉人焦作市科艺纺织有限责任公司（以下简称：科艺公司）劳动争议纠纷一案，上诉人刘某某于2006年3月31日向山阳区 召开职工代表大会对该除名事宜予以讨论决定。因此，科艺公司对刘某某除名的程序违法，刘某某要求撤销科艺公司对其作出的“除名决定”理由正当，应予支持。原审法院 ...

简称中明公司）因与被上诉人田某、魏某某、丁某、欧某某之间公司高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，不服北京市顺义区人民法院（2008）顺民初字第X号民事判决，向 、中明公司净利润情况说明、利润表、完税证明、无应纳税（费）款申报书、劳动仲裁申请书、退股声明，田某、魏某某、丁某、欧某某提供的公章财务章保管 ...

该公司总经理。 上诉人刘某为与被上诉人富玺登集团有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服常德市武陵区人民法院（2007）武民初字第230-X号驳回起诉民事裁定，向本院 称，原审裁定认定事实不清，驳回起诉理由不当。请求撤销原审裁定；判决被告支付违法违约造成经济损失x元。 本院认为，本案是刘某因被用人单位富玺登 ...

路X路交叉口（东方家俱城院内）。 原告朱某与被告兴达公司、张某、春天公司、港通公司姓名权纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理， 对车辆享有实际支配权，对自己劳动车辆的有无驾驶资格和驾驶资格的真实性有审查注意义务，而四被告中除兴达公司称自己不是侵权人但拒不提供违法驾驶人，其它三被告均 ...

当事人提供的股权转让协议、股东会决议、行政处罚决定书、罚没物品清单、现场检查笔录、劳动合同、工商登记资料、报警记录、证人证言及当事人双方的当庭陈述等证据为证 充分证据加以反驳，故本院予以认定。原告以该批货物系在被告任原告公司总经理期间违法组织生产造成原告损失为由，要求被告赔偿，从本案查明的事实分析，在 ...

，中科镓英公司诉至法院，请求判令：1、卜某某立即停止侵权行为，解除与中科晶电公司的聘用关系；2、卜某某将违法所得的收入人民币40万元归中科镓英公司所有；3、 条第一款第五项规制的行为。最后，卜某某与中科镓英公司之间的纠纷属劳动纠纷，中科镓英公司应当提起劳动仲裁。综上，卜某某不同意中科镓英公司的全部诉讼 ...

。 上诉人谢某因与被上诉人北京中经科环质量认证有限公司(以下简称中经科环公司)不当得利纠纷一案，不服北京市X区人民法院作出的（2009）西民初字第X号民事判 公司处工作，双方签订了2005年8月18日至2008年8月17日止的劳动合同。2006年6月30日双方签订2006年7月1日至2009年6月30 ...

冯玉华,湖北法正大律师事务所律师。 上诉人付某、盛鑫公司因与被上诉人超越公司买卖合同纠纷一案，不服原襄樊高新技术产业开发区人民法院〔2010〕襄新民初字第 。本案在审理过程中,被告对原审法院指定双方当事人四次举证期限提出质疑,认为程序违法。该四次举证期限的具体情况分述如下:第一次指定的举证期限截止日是 ...

代表人：常某某，总经理。 上诉人李某某与被上诉人洛阳铁路运通（集团）公某为劳动争议纠纷一案，不服本市廛河回族区人民法院（2009）廛民初字第X号驳回起诉的民事 起诉。李某某上诉称，被上诉人洛阳铁路运通（集团）公某为其办理退休手续程序违法，所办理的三次退休手续事实不清，公某退休待遇无人通知，上诉人不知公 ...