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缴纳凭证,证明原告从张X辞职至今每月支付其6000元禁止补偿金,2009年6月至12月共计7个月,总计x元。目前提供单据是7个月, 月27日至重庆为XX公司经销商提供了培训,被告违反限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。根据相关规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付 ...
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限制条款中超出法律规定范围相关约定,因莎丽公司在选择诉讼理由和诉讼方式时已放弃相应权利而不予保护。莎丽公司根据上述禁止条款,要求吴某某 最高人民法院《关于民事经济审判方式改革若干规定》第三十五条“第二审案件审理应当围绕当事人上诉请求范围进行,当事人没有提出请求,不予审查”规定,本院 ...
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在生产经营活动中,应当遵守诚实信某原则,不得从事任何形式不正当竞争行为。限制是指企业员工在任职期间或者离职以后一定时间内不得从事与本某相竞争 ,从而损害公司利益。从该款法律规定适用主体看,禁止义务适用全体董事,只要取得董事资格,成为董事会成员,均应负有禁止义务。关于董事承担 ...
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企业后一定期限内,不得在生产同类且有竞争关系产品其他企业内任职,企业则向该员工支付一定数额补偿费。禁止不同于保密义务。前者是限制特定人从事某 经营秘密;三是保密措施在实际实施。金同公司未举证证明对其经营信息制订了相应保密规定,并已让李某某、谢某和郭某个人知晓,同时金同公司所举证据不足以 ...
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规定,维护XX公司合法权益特起诉至法院,请求判令:1、由鲜XX支付XX公司违反保密协议违约金30万元;2、由鲜XX退还XX公司禁止费和保密费 服务,不能唆使介绍XX公司其他员工接受外界聘用。若鲜XX违反此规定,XX公司有权要求鲜XX退回XX公司支付鲜XX全部同行限制补偿金,并且鲜XX要支付 ...
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真实性提出异议,称被告二不知晓该合同中关于保密义务及禁止义务内容。 为证明其对本单位商业秘密制定了保密规定主张,原告还提交了其《销售管理制度》 ,亦不能成立。 被告二虽曾在原告处工作过,原告也就其员工应保守企业商业秘密制定过保密规定,但原告没有充分证据证明被告二向被告一泄露了其商业秘密。 ...
//www.110.com/panli/panli_121211.html-了解详情
真实性提出异议,称被告二不知晓该合同中关于保密义务及禁止义务内容。 为证明其对本单位商业秘密制定了保密规定主张,原告还提交了其《销售管理制度》 ,亦不能成立。 被告二虽曾在原告处工作过,原告也就其员工应保守企业商业秘密制定过保密规定,但原告没有充分证据证明被告二向被告一泄露了其商业秘密。 ...
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样板店工程,参与编写完成了国家局标准化指导文件《中国骨干网点改造工程设计及验收暂行规定》、《中国邮政企业形象管理手册第二部分》。百川公司主张资料中使用图片著作权 信。 百川公司主张姜某等被告离职后到和汇公司工作侵犯了该公司商业秘密、违反禁止义务。本院认为,姜某等人主张百川公司采取胁手段迫使其 ...
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劳动条件,停发了工资和社会保险,致使劳动合同无法履行。此外劳动合同书中明确规定限制条款,数码超智公司应该支付补偿。我现起诉要求法院确认数码超智公司 钱某甲解除劳动合同,另外拖欠1月至3月工资经济补偿金问题和禁止补偿问题钱某甲未提出申诉。关于通讯费、交通费问题,我公司在工资里已经发放。钱 ...
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劳动条件,停发了工资和社会保险,致使劳动合同无法履行。此外劳动合同书中明确规定限制条款,数码超智公司应该支付补偿。我现起诉要求法院确认数码超智公司 钱某甲解除劳动合同,另外拖欠1月至3月工资经济补偿金问题和禁止补偿问题钱某甲未提出申诉。关于通讯费、交通费问题,我公司在工资里已经发放。钱 ...
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