超过仲裁时效，其诉讼请求不应予以支持。综上所述，请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2005年6月份到原洛阳大学保卫处工作。2007年7月，原洛阳 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告 ...
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，答辩人不应再支付原告经济补偿金。综上，请求依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2006年10月份受原洛阳大学聘任，先在招生就业处工作，后从事过 劳动保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告作出 ...
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代理人冀芳和被告洛阳理工学院的委托代理人阚世宏、张某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原告于2003年10月到洛阳大学工作，后该大学与其他院校 劳动保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告 ...
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号劳动保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对被告作出 》第八十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，经合议庭合议，判决如下： 驳回原告陈旺僧 ...
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荣2009年7月至8月的工资。金胤房地产公司提供了从南宁市劳动保障监察支队提取的与闫春荣签订的《劳动合同书》（编号2008-004）复印件，经南宁市劳动仲裁委与 不予支持，即金胤房地产公司应向闫春荣支付上述期间内的工资。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定，月计薪 ...
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。 法定代表人郭某某，该局局长。 委托代理人游某某，该局劳动保障监察队队长。 委托代理人高某，该局劳动保障监察队职工。 第三人陈某甲，男，X年X 诉至贵院，请求依法判决撤销垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书关于原告为“用人单位”的具体行政行为。 被告辩称：根据调查证实，1998年茂盛砖厂与 ...
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局。 法定代表人郭某，该局局长。 委托代理人游某，该局劳动保障监察队队长。 委托代理人高某，该局劳动保障监察队职工。 第三人陈某甲，男，X年X 诉至贵院，请求依法判决撤销垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书关于原告为“用人单位”的具体行政行为。 被告辩称：根据调查证实，1998年茂盛砖厂与垫 ...
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协议书一份。 被告周某某向本院提供的证据有：1、2009年12月19日原阳县劳动保障监察大队对宋华珍的询问笔录一份；2、分项承包合同一份；3、证人 事故发生后，原告即向原阳县劳动部门申请工伤认定，2010年8月16日原阳县劳动部门作出《关于对李某甲一案的情况说明》，认为周某某所负责的桥北乡马井施工队不 ...
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判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人孔某某、被上诉人上海市劳动和社会保障局(以下简称市劳动保障局)的委托代理人张某某、辜某某到庭参加诉讼 、第二十一条、《劳动保障监察条例》第三条、第九条、第十一条、劳动和社会保障部、财政部劳社部发(1998)X号《关于核定原行业统筹项目 ...
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后，于2009年3月20日下发了豫劳社监令字(2009)第X号劳动保障监察责令整改决定书，责令被告按照规定支付原告等人2008年2月1日至2008年 依据。原审对加班费不予支持是正确的。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，（一）关于加班工资、经济补偿金和赔偿金问题。上诉人高某 ...
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