工作，任办公室主任。后新乡市人民检察院根据《最高人民检察院关于检察机关和检察干警不准经商办企业等若干问题的通知》精神，撤销了新乡市人民检察院劳动服务公司（以下 劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，韩某乙已到退休年龄，要求新乡市人民检察院解决退休问题合情合法合理，也不存在时效 ...

解除劳动合同的书面通知，也未收到劳动服务公司摩配厂破产清算的通知，彭某已到退休年龄，要求新乡市人民检察院解决退休问题合情合法合理，也不存在时效问题 经营。1992年，新乡市人民检察院依据最高人民检察院下发的《关于检察机关和检察干警不准经商办企业等若干问题的通知》撤销了劳动服务公司，摩配厂更名为新乡市三 ...

公司领导都对原告讲，原告没有被上划，无法为原告安排工作。因原告已到退休年龄，2004年原告到商业局查找档案时，发现1995年3月份，被告已派人把 仲裁，仲裁部门以超仲裁时效为由不予受理，符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“对确已超过仲裁申请期限，又无 ...

。劳动合同的终止，本合同期限届满，双方约定的终止条件出现，甲方宣告破产、乙方达到法定退休年龄以及法律另有规定的均应终止。合同签订后，原告在家休息不上班， 的养老金缴至2009年1月，工资发放到2008年6月。本院认为：1、关于劳动合同问题：原告刘某某于1991年7月大学毕业后被分配到温县付食品公司工作 ...

进行安置。原告付某因已被开除，未被纳入破产企业安置职工的范围而进行安置。此后，原告多次要求被告解决社保等问题。 2008年2月，被告给予原告付某经济资助 》，以原告已超过法定退休年龄，不属于劳动法调整范围为由，对原告的仲裁请求不予受理。原告即诉至本院，引起本案的诉讼。 以上事实，有《关于开除付某厂藉的 ...

公诉机关安阳市北关区人民检察院。 被告人牛某某,男，X年X月X日生。...

月23日病逝。文某传X年X月X日出生，原在平顶山市被单厂工作，因该企业破产而下岗，自2004年起，为保障自己养老，申报了个人养老金帐户，由个人交纳 交费基数为1005元。因其去世时未到退休年龄又非因公死亡，不能从社会保险基金帐户获得抚恤金。关于文某传的抚恤待遇问题。原、被告之间发生争议，被告向平顶山市 ...

元。 原审法院认为：根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十八条的规定，企业下岗待工职工，由企业根据当地政府的有关规定支付其生活费 合同法》第42条第五项规定：用人单位不得解除在单位工作满15年，距法定退休年龄不足5年的职工，答辩人已是年满57周岁的职工，在本单位工作40 ...

支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告赵某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工 ，劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书 ...

予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告刘某乙系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三 劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书 ...