提出仲裁，南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁 关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 ...
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提出仲裁，南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁 关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 ...
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关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一、二项的规定，判决如下： 一、维持广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第X号 ...
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提出仲裁，南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁 关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 ...
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提出仲裁，南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁 关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 ...
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提出仲裁，南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁 关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 ...
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提出仲裁，南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁 关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 ...
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关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 亦不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由上诉人 ...
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提出仲裁，南海市劳动争议仲裁委员会于2002年8月27日作出仲裁裁决，驳回原告的仲裁请求，并于同年8月30日向原告送达了仲裁裁决书。原告不服仲裁 关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 ...
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关系。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第33条规定：“劳动者违反劳动法规定或劳动合同的约定解除劳动合同(如擅自离职)，给用人单位 富山电机有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付相当于一个月工资的经济补偿金共1020元予邹某某。 二审案件受理费100元，由上诉人邹某某 ...
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