，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请要求办理未获批准，为此 合同，故原告要求支付双倍工资并签订无固定期限劳动合同的请求无事实及法律依据，不予支持。根据《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003 ...

支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用的 ，被告未终止或解除劳动合同，不给原告安排工作、停发工资，其行为侵犯原告合法权益。被告应根据劳动法律、法规相关规定，在为被告办理退休手续之前，按 ...

支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用的 ，被告未终止或解除劳动合同，不给原告安排工作、停发工资，其行为侵犯原告合法权益。被告应根据劳动方面相关规定，在为被告办理退休手续之前，按河南省 ...

支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用的 ，被告未终止或解除劳动合同，不给原告安排工作、停发工资，其行为侵犯原告合法权益。被告应根据劳动方面相关规定，在为被告办理退休手续之前，按河南省 ...

支公司未与原告续签劳动合同，原告仍在被告单位工作。1998年6月6日，中保财产保险有限公司平顶山公司下发（1998）X号文件，关于规范乡镇保险所人员管理使用的 ，被告未终止或解除劳动合同，不给原告安排工作、停发工资，其行为侵犯原告合法权益。被告应根据劳动方面相关规定，在为被告办理退休手续之前，按河南省 ...

证据，可以确认如下事实：1994年原告受聘于被告黔江区石家工商所，该所以临时人员的身份予以使用，原告职责主要负责收取石家、新华片区的集贸市场管理费用工作。 ；2、劳动者与用人单位之间签订有劳动合同或者存在事实劳动关系；3、劳动者与用人单位之间具有人身隶属性质，用人单位与劳动者存在管理与被管理、指挥与被 ...

，工某长达45年之久。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本的社会保险。2011年7月《社会保险法》 ；2、XX县机关职工、干部调查表、XX县X镇兽医站人员情况登记表；3、2000年、2001年XX县畜牧兽医工某站关于下发调资标准的通知；4、解除劳动关系（ ...

人民币x余元。庭审中，原告人出示了医疗费、鉴定费、聘请（略）费用单据、劳动合同、工资单、鉴定意见书等。 针对公诉机关的指控：被告人朱XX没有异议；辩护人提出 辩护人提出：1、原告人存在过错，应承担相应的民事责任；2、原告人系退休后被聘用人员，不存在误工损失，原告人未能提供收入的纳税凭证，不能确定其工资 ...

、公司章程;石某某提交的交接清单、补充协议、民事起诉书、诉讼费收据、立案通知书、《关于转让长城公司股权及新地铁矿设备、设施的协议》、2006年11月2日李 ，但吴洪亮亦表示如工资结清、解除劳动合同即可撤离矿山，其行为并不受李登攀的约束，由此表明，目前新地铁矿上留存人员未撤离矿山的主要原因是拖欠工资的 ...

站长至今，工作长达45年之久。被告违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，不与原告签订劳动合同，不给原告办理基本社会某险。2011年7月《社会某险 本案无关，依法不予认定。 根据上某证据及庭审查明：1970年5月原告牛某被原XX县农业局聘用，并将原告安排在原XX县XX兽医站先后从事出某、会某、兽医员 ...