要求用人单位赔偿损失，人民法院才予受理。本案中，金石镇卫生院虽未按法律规定为邓某办理养老保险，但目前，邓某与金石镇卫生院并未解除劳动关系，本案亦不属于 返还原告邓某1600元； 四、驳回原告邓某的其他诉讼请求。 上述有履行内容的条款均应在本判决生效之日起三日 内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行 ...
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交给仲裁委的不一致；6证真实性无异议，但未发生法律效力；7证真实性无异议，但是在被告不给原告交养老保险，经原告再三要求，由原告先行交纳之后予以报销 支付违约金9000元，因反诉原被告所签订的《在职培训协议》明确规定了竞业限制条款，并约定了违约金，反诉被告理应按照协议履行，故对此项诉讼请求，本院予以支持 ...
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4450元，按年缴，缴费期10年。其中保险条款第七条载明：在本合同有效期内，被保险人生存至约定领取养老保险金年龄（男性六十周岁，女性五十五 保险金并无不当。 综上所述，XXXX公司的上诉理由不成立，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，判处适当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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月6日自愿解除合法有效，任某某要求确认双方之间仍存在劳动关系没有事实与法律依据，该院不予支持。依据社会保险费征缴暂行条例的相关规定，社会保险的登记及 如下：一、任某某于本判决生效后十日内返还交通银行股份有限公司河南省分行养老保险及滞纳金x.18元。二、驳回交通银行股份有限公司河南省分行的其他诉讼请求。 ...
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休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户， 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款 ...
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休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户， 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款 ...
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休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户， 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款 ...
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休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户， 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款 ...
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休息，按照法律规定，单位是可以实现综合计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老保险费的问题，原告个人有自己的养老保险帐户， 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。该条款为选择性条款，被告不必然的要承担给付原告1个月工资的法定义务，且该条款 ...
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29日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：一、长沙××科技有限公司为周××到宁乡县养老保险中心办理养老保险缴费手续，缴纳自2004年11月至2008年12月的 元(475元／月×12月)。周××在仲裁申诉请求的降温防寒补助，因无法律依据，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条 ...
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