劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂实施方案；5、2009年9月，退休拖欠职工工资测算登记表（ 日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三 ...

劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂实施方案；5、2009年9月，退休拖欠职工工资测算登记表（ 日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三 ...

劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂实施方案；5、2009年9月，退休拖欠职工工资测算登记表（ 日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三 ...

劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂实施方案；5、2009年9月，退休拖欠职工工资测算登记表（ 对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内达到档案工资。郑州市人民印刷厂被兼并后，成立被告即河南人民印刷包装有限公司。2001年11月9日，被告作出豫 ...

劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂实施方案；5、2009年9月，退休拖欠职工工资测算登记表（ 日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三 ...

劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂实施方案；5、2009年9月，退休拖欠职工工资测算登记表（ 日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三 ...

劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书及送达回证；4、中国抽纱河南进出口公司兼并郑州市人民印刷厂实施方案；5、2009年9月，退休拖欠职工工资测算登记表（ 日前存在劳动关系。根据1997年6月郑州市人民印刷厂与中国抽纱进出口公司签订的兼并实施方案，被告应按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三 ...

人事关系转入郑州市标牌厂、统筹关系转入了郑州市大酒店有限公司后，郑州市大酒店有限公司按照兼并协议及法律规定，为王某某缴纳统筹费用至1996年12月的事实清楚。 按照法定程序与职工解除劳动关系之前，停止为职工缴纳统筹费用，属不履行兼并协议及法定义务的行为。因此王某某与郑州大酒店有限公司仍存在劳动关系，其 ...

主体。本案系计算机软件著作权纠纷案件，我公司不是原告所诉称侵权企业的兼并方，与本案著作权侵权纠纷无任何某系。最高人民法院《关于审理与企业改制相关 原资产管理人（出资人）”。由于本案为侵犯计算机软件著作权纠纷案件，上述有关调整企业兼并中隐瞒或者遗漏企业债务纠纷的规定并不适用于本案。原告依据上述规定将科工 ...

提交以下证据： 1、营业执照、卫生许可证、关于原湖南张家界应用植物研究所能否被兼并的请示、改制方案的请示报告、请求准予启用“湖南张家界应用植物研究所”企业名称的 属张家界应用植物研究所享有。因此，被告茅岩莓公司辩称“土司王”商标是其兼并原湖南张家界应用植物研究所继受取得的商标等理由，与客观事实不符，不 ...