12月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工某的事实； 3、2007年1月1日至2007年12月30日 用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工某围。 经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有 ...

月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工作的事实； 3、2008年1月1日至2009年12月31日 等用人资质； 6、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围； 7、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书 ...

12月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工作的事实； 3、2007年1月1日至2007年12月30日劳动 等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。 经庭审质证，被告对证据1、2的真实性 ...

12月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工作的事实； 3、2007年1月1日至2007年12月30日劳动 等用人资质； 7、外包协议。拟证明用工单位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。 经庭审质证，被告对原告提交的证据1中 ...

12月31日与邵阳市职业介绍服务中心建立了劳动合同关系，由邵阳市职业介绍服务中心派遣到被告工某的事实； 3、2007年1月1日至2007年12月30日 用人资质； 7、外包协议。拟证明用工某位即被告与劳务派遣公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工某围。 经庭审质证，被告对原告提交的证据真实性没有 ...

被告与我单位有事实劳动关系；其二，我单位与大足县棠香劳务派遣公司及该公司与被告订立的劳务派遣协议，大足县劳动仲裁委却以现被告不承认和未协商为由 无法达成调解协议。 本院认为：1、本案原告从1981年开始与大足县农工商联合企业公司（1990年后转为乡企办）签订的临时用工合同的约定来看，原告是约定由大足县 ...

，律师。 上诉人周某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（ 该裁决，诉至法院。 原审法院认为，原告自2007年4月20日与劳务派遣公司签订劳动合同书，该合同书是当事人的真实意思表示，原告在签订合同时就 ...

7月，田某与邵阳市职业介绍服务中心签订了劳动合同书，由邵阳市职业介绍服务中心派遣至被告处工作。2004年，田某仍与邵阳市职业介绍服务中心签订了期限为 当事人真实意思的表示，原告在签订合同时就应当知道其用工关系主体是邵阳市劳动劳务派遣公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月20日签订合同时就应当 ...

7月1日至2004年6月30日止的劳动合同书，由邵阳市职业介绍服务中心派遣原告至被告处工作。2003年10月31日，因企业改制，原告与隆回县棉织厂解除 当事人真实意思的表示，原告在签订合同时就应当知道其用工关系主体是邵阳市劳动劳务派遣公司，其权利是否受到侵害，原告于2007年4月20日签订合同时就应当 ...

，律师。 上诉人王某因与被上诉人中国电信股份有限公司隆回分公司（以下简称隆回电信公司）确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省隆回县人民法院于二○一一年九月一日作出的（ 派遣至被告处工作期间，原告的工资及医疗、失某、养老保险均由劳务派遣公司支付、缴纳。2011年4月，原告向隆回县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议 ...