有机会继续在建井三处干下去，我没别的办法。 从2004年我进驻三处搞劳务输出开始，每年都给朱某送钱，具体数额如下：2004年中某给他送3000元 、税务登记证、组织机构代码证、人力资源服务许可证、职业中某许可证、授权委托书、劳务合同书、郭某简历、平顶山煤业集团有限责任某司文件、朱某简历、平顶山煤业集团 ...

原告与第三人建立关系，不仅事实错误，而且严重违法。因为被告与第三人的劳务派遣是“逆向派遣”，其成立条件必须是用人单位与劳动者履行了解除劳动关系手续，给 。经营范围主要为：职业介绍、劳务派遣、劳务输出、职业指导等。 上述事实，有经庭审双方质证的劳动合同书、派送员工协议、劳务派遣人员名单、工资表及存折、 ...

某在培训开始时与顺达公司经协商重新订立为期二年的培训合同，其实是对原《合同书》期限的变更，顺达公司应按培训合同的约定要求刘某承担违约赔偿，予以支持 顺达公司的培训，以上事实顺达公司提供的材料可以证明，刘某不能证明所谓的劳务输出的事实。刘某不辞而别的事实已经得到一审法院和仲裁委员会的认定，其行为违反培训 ...

支付各项退休待遇。 原审法院经审理认为：1987年5月15日被告与原告签订临时用工合同书，合同的期限是1987年5月15日到1987年12月31日止，合同期满 乙方（张某某）因在矿无工作，为解决生活问题自找甲方（王某矿）搞劳务输出，为此达成以下协议：……”。原告提供的证据不能证实2002年8月8日原告 ...

参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告诉称：依据我司与酉阳县XX劳务有限公司的劳务输出合同，被告等人来我司试用上班，水泥厂调试结束后，2011年12 仲裁，原告不服裁决。遂诉至本院。 认定上述事实，有双方当事人的陈述、劳动合同书、解除劳动合同证明书、储蓄存款存折、营业执照，身份证等证据在卷，足以认定。 ...

页10条、普法宣传材料6页2条。原告质某认为县委县政府的文件真实性无异议，但文件要求大力宣传并没有提到免费播出广告，国辉、富士康招工不是公益性的不是招商引资，属劳务输出，有些广告应当交费。 第四组说明原告经营期某被告出资更新设备，原告自愿出资考查费用。即：4-1 ...

供我赌博。我也知道直接给白××要钱，他会起疑心，所以我打听到哪个公司需要劳务输出的话，就给他要钱，说办手续用。 2、被害人白××陈述。我们被徐某某 到自2009年2月份至8月份徐某某与上述公司有业务往来。 15、控告信、协议书、合同书各1份。 16、综合证据。 （1）人口信息。证明徐某某出生于X年X月 ...

分局西铁分（1997）第X号文件通知，制定了《略阳电务段职工内部退养、劳务输出管理办法》，规定男年满50岁，女年满45岁以上人员，经本人申请， ：1、由被上诉人赔偿上诉人工资损失x元。2、上诉人与被上诉人签订的《劳动合同书》无效。请求二审法院撤销原判，发回重审。 被上诉人中国铁通集团有限公司陕西分公司 ...

银行哈尔滨市分行合同制干部管理办法、哈尔滨市人事局情况说明、中国工商银行哈尔滨市分行合同制干部聘用合同书，用以证明和平支行是按照规定程序聘用高某岩，高某乙为高某 承担赔偿责任的主张。 被告向法庭提交的证据有： １、最高某民法院关于劳务输出合同的担保纠纷人民法院应否受理问题的复函，内容是：依行政职权要求 ...

记载的每日电表显示数字，是实际发生的用电量数据。配电室总电表输出某电量全部且仅通过6块子电表输出，6块子电表记录的用电量之和应当等于配电室总用电量。 认可，其他为北京砂轮厂与第三方内部约定，我方不予认可。据了解，北京清砂劳务服务中心系北京砂轮厂下属单位，与本案北京砂轮厂有直接利害关系，因此，按照证据 ...