年12个月原告的工资情况； 证7、仲裁申请书，证明被告违法； 证8、仲裁送达回执，证明收到仲裁书； 证9、仲裁裁决书，证明裁决结果不合理； 证10、 关系，原告就其与湖南XX科技股份有限公司之间的与本案同一的劳动争议，向株洲市劳动争议仲裁委员会提起了仲裁，已立案受理。 庭审质证过程中，被告对原告提交的 ...

证明原告和被告参加了双峰县劳动争议仲裁委员会组织的仲裁庭审活动，仲裁委作出了仲裁裁决书； 2、双峰县劳动争议仲裁委员会填发的送达回执，用以证明原告收到双峰县 于2008年6月10日开始上班，工作性质为巡防员，双方未签订书面劳动合同，月工资收入1200元，其中100元为公司支付个人的社会保险费用，由个人 ...

的诉讼费由被告承担。 原告提供的证据有：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执（其中送达回执为复印件）；2、郑州市第二交通运输公司于 劳动关系，被告无义务给原告交社保及补发生活费，且原告早已离开单位，其仲裁和诉讼早已超过时效，因此原告的请求，人民法院应不予处理，请求依法驳回原告的 ...

合法有效，并经依法送达。二、原审判决违反“一事不再理”原则。2007年黄某乙申请劳动仲裁时，明确提出解除劳动合同的请求，济源市劳动争议仲裁委员会以2007年8 的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。只有在受送达职工下落不明，或者用上述送达方式 ...

对此，原告是明知的。此时至2009年5月11日原告向广饶县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁已超过仲裁申请期限，对此，原告亦不能举证有不可抗力或其他正当理由 请求。 案件受理费10元，由原告苏某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省 ...

月考勤表一份，证明吴某某没有加班行为；4、劳动仲裁书及送达回执一份，证明原、被告争议已经经过劳动仲裁。 上述证据经被告（反诉原告）质证，认为对 无法找到工作的经济损失补偿费。2008年4月3日，郑州市劳动争议仲裁委员会出具郑劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书，裁决如下：自本裁决书生效之日起15日内， ...

经济补偿金1300元。 原告提供的证据有：1、中牟县劳动争议仲裁委员会（2008）牟劳仲裁字第X号仲裁裁决书及送达回执各1份，用以证明原、被告劳动 10元，由被告郑州国裕管桩有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长王某 ...

证据：8、长沙县劳动争议仲裁委员会作出的长县劳仲裁字【2011】某某号裁决书；9、长县劳动仲裁字【2011】某某号裁决书送达回执、快递查询单。 劳动合某的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解 ...

组证据：8、长沙县劳动争议仲裁委员会作出的长县劳仲裁字【2011】某某号裁决书；9、长县劳仲裁字【2011】某某号裁决书送达回执、快递查询单。 劳动合某的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解 ...

的身份证复印件，拟证明三被告的诉讼主体资格； 3、劳动仲裁裁决书，拟证明双方劳动争议已经过仲裁程序； 4、送达回执，拟证明原告在法定期限内提起诉讼的事实。 要求原告支付每天延时加班及周六、法定假日、带薪年休假加班工某。劳动争议仲裁委员会于2010年11月12日作出株劳仲案字（2010）第X号裁决书。 ...