错误，适用劳动法关于60日仲裁时效的规定错误，因此认定本案超仲裁时效错误。依照劳动合同法第九十七条第二款的规定，被上诉人最迟应于2008年2月1日前 的劳动报酬，而是法律对用人单位规定的惩罚性支出，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第三款的规定，该款是针对工资 ...

机关可以强制征缴并申请人民法院强制执行。故被告关于社会保险的请求不属于人民法院审理劳动争议案件的受理范围，对其该项请求本院不予支持。综上，按照《中华人民共和国 利息。 本案受理费10元，由原告衡阳市博物馆负担。 如不服本判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本 ...

本案受理费50元，由被告衡阳市顶臣叉车制造有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， 用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第一条：劳动者与用人单位 ...

受理费10元，由原告福建省闽清县老山精食品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。 《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、 ...

、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二、三条之规定，判决如下： 驳回原告潘某某的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告潘某某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...

25日向偃师市人民法院提起民事诉讼，请求法院：1、解除其与洛阳新建水泥公司之间的劳动合同，并判令洛阳新建水泥公司支付其经济补偿金x.58元；判令洛阳新建水泥 上诉人申请仲裁并未超过一年法定仲裁时效的规定。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动 ...

至上诉人申请仲裁并未超过一年法定仲裁时效的规定。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动 ；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以司法 ...

25日向偃师市人民法院提起民事诉讼，请求法院：1、解除其与洛阳新建水泥公司之间的劳动合同，并判令洛阳新建水泥公司支付其经济补偿金x.08元，判令洛阳新建水泥 上诉人申请仲裁并未超过一年法定仲裁时效的规定。最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定：因解除或终止劳动 ...

劳动仲裁申诉状1份，以证明原告新蔡县公安局与被告陈某某的劳动争议案件，被告依法到新蔡县仲裁委员会申请仲裁。2、新劳仲案字（2009）X号新蔡县劳动 案件受理费10元，由原告新蔡县公安局承担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提交副本，上诉于河南省驻马店市 ...

六十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，经法院审判委员会研究决定，判决 ，期间我多次找被上诉人安排工作，直到我申请仲裁时才知道被上诉人以合同到期终止劳动关系，这怎么能说我是明知呢况且，1990年12月31日所谓终止劳动关系的 ...