原告）苏某。 苏某与某某劳动争议纠纷一案，北京市X区人民法院于2010年12月16日作出（2010）朝民初字第XXX号民事判决，已经发生法律效力。2011年 苏某的诉讼请求超过申诉时效的再审申请理由不成立，本院不予支持。某某称未签署劳动合同是苏某自身原因的再审申请理由没有事实依据，本院不予支持。综上， ...

原告）贾某。 贾某与某某劳动争议纠纷一案，北京市X区人民法院于2010年12月16日作出（2010）朝民初字第XXX号民事判决，已经发生法律效力。2011年 贾某的诉讼请求超过申诉时效的再审申请理由不成立，本院不予支持。某某称未签署劳动合同是贾某自身原因的再审申请理由没有事实依据，本院不予支持。综上， ...

公司因原告杜某违反上述规章制度将原告辞退，并无不当，不属于原告主张的“无故”解除劳动关某的情形，因此对原告要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予采纳。原告 第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 驳回原告杜某的诉讼 ...

永安和律师事务所律师。 原告曹某与被告湖南xxxx制药有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月24日立案受理，依法组成合议庭公开开庭 中华人民共和国劳动法》第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决如下： 驳回原告曹某的诉讼请求。 本案诉讼费10元， ...

1950元、后期医某2000元、鉴定费1150元。2011年4月13日，溆浦县劳动争议仲裁委员会作出溆劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书，并于2011年6 。 驳回被告李某乙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...

陕西省韩城市人民法院 民事判决书 (2010)韩民初字第X号 原告段XX，男，生于X年X月X日，汉族，高中文化，韩城市X镇X组人，现住本市金城区X路城关 的解释》第3条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第1条第（3）项之规定，判决如下： 驳回原告段英全的诉讼请求。 案件 ...

共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及相关民事政策法律之规定，判决如下： 驳回原告XX有限公司的诉讼请求。 案件受理费10元由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...

（一）第三条、第四条、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 驳回原告张某甲的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

《中华人民共和国个人独资企业法》规定，登封市中州硅砂厂不具备法人资格，登封市人事劳动争议委员会在没有查清原告企业性质的情况下便将原告列为企业法人，显然是错误的 硅砂厂自2002年3月至2007年9月与被告谢某某之间存在劳动关系。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式十二份， ...

，人民法院依法不应当审理。 综上所述，原告的第一、二项请求事项不属于劳动争议案件的审理范围，并且也超过了民事诉讼的时效。第三项、第四项诉求也超过了法定 驳回原告詹某某的诉讼请求。 本案受理费10元，全部由原告詹某某承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...