1月1日起，原告由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣至电信公司工作至今。原告于2010年向邵阳市劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求与被告中国电信邵阳分公司 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南某邵阳市中级人民法院。 审判长朱志新 审判员刘某浪 人民陪审员徐科 二 ...

刘少军和夏勇军出具的二份书面证明，证明值班至22时，值班人员可以睡觉休息，22时后的值班抄表是第二天早晨补填的。 证据九：原告谢某的签到记录单 》第六条之规定，原告谢某可就这一诉讼请求向劳动争议仲裁委员会另行申请仲裁。 本案争议焦点二、被告万厦公司是否应当支付原告谢某加班工资。被告万厦公司实行打卡考勤 ...

的证据质证认为：对证据1、2无异议；对证据3被告公司并未收到劳动仲裁部门送达的相关材料，原告在仲裁申请书中的事实与理由中的部分事实（终止劳动 按自动撤回上诉处理的后果。 审判员张凌 二Ο一二年一月十三日 书记员杨奕 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动 ...

规定，用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 代理审判员李婧铱 二0一一年十二月十五日 书记员黄梦 ...

某X证言一份。 11、鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证； 工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予 ...

被告向仲裁委提出仲裁申请是否超过仲裁时效。仲裁时效问题是仲裁案件的程序性问题，是仲裁庭应予审查的内容，且原告未提供相关证据证明在劳动仲裁阶段时，其公司以仲裁时效 民事权利的要求，对方未用语言或者文字明确表示意见，但其行为表明已接受的，可以认定为默示。故对原告的陈述意见，本院不予采纳。 综上，案经调解 ...

人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证； 或工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某甲月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院 ...

人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证； 工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予 ...

人员李某X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证； 工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予 ...

人员李三X证言一份。 鹤壁市劳动仲裁委员会仲裁决定书13份。 原告对上述证据质某，对证据1仝XX书面证言有异议，不能证明是否其本人书写，证人应当出庭作证； 工程承包合同，而在没有承揽合同的情况下，鹤煤电厂与两公司某月进行工程结算不符合常理，可以认定为实际支付的是农民工工资款。故原告的上述主张，本院不予 ...