张某甲等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书;2、亚神公司为张某甲办理医疗保险 了社保关系,若其未按时足额缴纳,行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴,这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷,不属民事案件受案范围,原审法院不应 ...
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弓某某等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书;2、亚神公司为弓某某办理医疗保险 了社保关系,若其未按时足额缴纳,行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴,这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷,不属民事案件受案范围,原审法院不应 ...
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张某甲等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书;2、亚神公司为张某甲办理医疗保险 了社保关系,若其未按时足额缴纳,行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴,这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷,不属民事案件受案范围,原审法院不应 ...
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刘某某等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书;2、亚神公司为刘某某办理医疗保险 了社保关系,若其未按时足额缴纳,行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴,这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷,不属民事案件受案范围,原审法院不应 ...
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。2008年5月13日连某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2008年5月28日郑州市劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由不予受理。2008年6月4日 行政强制征缴的程序办理,连某某要求交运集团为其补缴养老保险金,不属于人民法院受理民事诉讼范围,连某某该项诉讼请求该院不予处理。因解除或终止劳动关系 ...
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委员会仲裁裁决书一份,拟证明原告提起本案诉讼前已经过劳动仲裁前置程序。 被告质证后认为,对原告方出示的劳动仲裁书和证明目的无异议。 被告在举证期限内向本院提交 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的 ...
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委员会仲裁裁决书一份,拟证明原告提起本案诉讼前已经过劳动仲裁前置程序。 被告质证后认为,对原告方出示的劳动仲裁书和证明目的无异议。 被告在举证期限内向本院提交 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的 ...
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劳动仲裁,进行工伤认定,被上诉人没有经过劳动仲裁程序,直接向法院起诉,明显违反了法律的规定。综上所述,原审判决采信被上诉人片面之辞,判决上诉人承担法律责任, 的期限为一年;双方均是法人或其他组织的,申请强制执行的期限为六个月。 审判长黄红 审判员邱靖 代理审判员刘昕光 二○○六年十二月六日 书记员张瑞 ...
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张某甲等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书;2、亚神公司为张某甲办理医疗保险 了社保关系,若其未按时足额缴纳,行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴,这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷,不属民事案件受案范围,原审法院不应 ...
//www.110.com/panli/panli_102779.html-
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张某甲等人以亚神公司为被诉人向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1、撤销亚神公司作出的终止劳动关系通知书;2、亚神公司为张某甲办理医疗保险 了社保关系,若其未按时足额缴纳,行政主管部门应按行政强制征缴的程序强制征缴,这已不属于因劳动关系产生的民事纠纷,不属民事案件受案范围,原审法院不应 ...
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