被告之间有关社会保险方面的争议已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该裁决内容已经发生了法律效力，原告作为用人单位无权向法院再行提出起诉，原告应当积极履行长劳 ...

已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，据长沙市劳动争议仲裁委员会作出的长劳仲（2008）X号裁决书裁决内容来看，其关于社会保险方面的内容应为终局裁决，该 ）X号裁决书所确定的有关社会保险方面的法律义务。 三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 ...

廖某辩称：被告没有收受他人贿赂也没有违反公司规章制度的行为，原告违规解除双方劳动合同应依法向被告支付经济赔偿金；被告只收到原告发放的工资，并未收到原告 规定，对于原告和被告之间有关社会保险方面的争议若已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，其裁决结论为终局裁决，其有关社会保险费的裁决内容已经发生了法律效力 ...

也诉至法院，请求判令：1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号的终局裁决部分与非终局裁决部分，判决被告只承担原告因解除劳动 次日上午7：30，原告每月休息四天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动 ...

领取失业保险金的损失7200元。2010年5月22日，长沙市雨花区劳动仲裁委员会作出[2009]第X号仲裁裁决书。裁决：1、被告自本裁决书生效起5日内，向原告 支付失业保险待遇4256元；3、驳回原告的其他的申请请求。上述仲裁事项中第二项为终局裁决。原告不服该裁决于2010年6月17日向本院提起诉讼。 ...

劳动保障局作出了对申诉人认定为工伤的行为，直接证实申诉人与被诉人之间存在事实劳动关系。庭审中，恒业针织公司对工伤认定提出了异议，仲裁庭根据《工伤保险 证明。3、该认定书没有向恒业针织公司送达。二、邓州市劳动仲裁委员会的仲裁书应是终局裁决，恒业针织公司不服应向南阳市中级人民法院起诉，邓州市人民法院没有 ...

。2009年6月25日，在平江县劳动争议仲裁委员会开庭审理时，原告同意与被告终止劳动关系，原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1）支付养老保险费； 额外支付数；（6）支付欠发工资，该委于2009年7月15日作出终局裁决，裁决：（1）由被告负担原告养老保险单位缴费部分费用4656元；（2 ...

原告要求被告自己承担主要责任的主张缺乏法律依据；2、原告与被告双方没有签订劳动合同，也没有约定工资标准，应该按湖南省农民工参加工伤保险暂行办法规定参照适用 主张按照被告实际工资计算相关待遇没有法律依据；3、关于经济补偿金，劳动仲裁委员会的裁决属于终局裁决，原告无权就经济补偿金提起诉讼；4、停工留薪期不 ...

争议仲裁委员会洞劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决为终局裁决，上诉人提起民事诉讼缺乏法律依据。上诉人与被上诉人签订的合同约定工作时间实行不定时工作制，劳动 ，劳动报酬数额确定且无异议，本案不属此情况，故予纠正。依照法律规定，人民法院受理劳动争议纠纷案件应以劳动仲裁为前置程序。本案中，诉讼双方经过了劳动 ...

有限公司追索劳动报酬及经济补偿金申请劳动仲裁，常德市劳动争议仲裁委员会作出常劳仲案字（2008）X号裁决，该裁决依法为终局裁决，自作出之日起即发生法律效力， 未按常德市月最低工资标准十二个月金额6000元给付，超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条（一）项关于“不超过当地月最低工资标准十 ...