二倍工资x.35元；2009年8月10日前被告依法与原告补订无固定期限劳动合同，支付2008年1月、2月低于郑州市最低工资标准的差额部分32.49元； 93元，有郑州市社会保险事业管理局出具的缴费证明为证，且在仲裁调解书中被告也予以认可。该仲裁调解书显示：该期间的养老保险原告已自行交纳，被告无需向社保 ...

劳动关系。因社会保险、加班工资和经济补偿发生劳动争议，潘某某向怀化市劳动仲裁委员会申请仲裁。怀化市劳动仲裁委员会于2009年6月15日作出怀劳仲案字（ 不影响调解协议的效力。一方当事人不履行调解协议的，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请执行。 审判长胡海雄 审判员李艳红 代理审判员何志良 二0一0 ...

（略）。 上诉人重庆兴华针织品公司(以下简称兴华公司)因与被上诉人卢某某劳动争议纠纷一案，不服重庆市渝中区人民法院（2010）中区民初字第X号民事判决，向 ，卢某某曾于2007年3月提起劳动仲裁申请，要求确认其和兴华公司的劳动关系，随后经法院审理，双方在诉讼中达成调解，法院以民事调解书确认双方存在劳动 ...

2009年1月12日前支付李某经济补偿x元，李某撤回仲裁申请。协议签订后，李某向劳动仲裁部门撤回申请。2009年1月12日，李某要求环球 审查认为，上述协议是当事人的真实意思表示，符合相关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长张雪强 审判员冯海燕 审判员罗亮 二 ...

申请仲裁，1990年4月9日，开封市劳动仲裁委员会下达了汴劳裁字（90）第X号调解书，对双方的工作性质进行了确认，且从次以后，原告与科协 器材服务部（全民所有制企业）工作的，后因科普器材服务部没有实际成立，原告在科协劳动服务公司工作。原告之所以由市科协录用并安排工作,是因为当时政企不分的体制造成的。 ...

处上班，双方发生纠纷。原告便于2011年6月22日向郴州市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郴州市X区劳动争议仲裁委员会于2011年8月31日作出 起生效。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 双方当事人已在调解书上签名，本调解书已具有法律效力。 审判长田忠民 代理审判员宁小花 人民陪审员何谦 ...

意见，不能证明待遇已经落实；证据7中调解申请书是方某的单方某请，不同于调解书，所提的申请内容厂里一直也没有落实，其余两份文件方某不知情，也不予 进行鉴定应该是五级伤残，为解决工伤待遇问题，方某从厂停产放假开始一路信访，市劳动仲裁在2005年11月14日立案受理了1996年7月到2004年2月的劳动纠纷 ...

，作出“驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，刘某又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元；二、 事不再理”的民事诉讼原则所谓一事不再理原则，是指法院的判决书（包括调解书）生效后即具有法律上的效力，当事人不得就同一事实、同一诉讼标的再行起诉 ...

“驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，被告刘某某又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元；二、被 事不再理”的民事诉讼原则所谓一事不再理原则，是指法院的判决书（包括调解书）生效后即具有法律上的效力，当事人不得就同一事实、同一诉讼标的再行起诉 ...

陈某甲于2009年4月17日签收该通知，并于2009年5月向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，具体请求为：（一）要求被申请人继续履行劳动 经审查认为，上述协议是当事人真实意思表示，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长谭四红 审判员李星 代理审判员李 ...