对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。因此，当事人向人民法院提起有关劳动争议纠纷，必须经过劳动仲裁程序，这是前置条件。原告提起的第二项诉讼请求为判令被告 中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 驳回 ...

调解仲裁法》第二条的规定，申请人与被申请人首先存在因确认劳动关系发生争议的劳动纠纷，新乡市劳动争议仲裁委员会在没有作出劳动关系争议的仲裁时就违反程序 费400元，由申请人承担。 当事人可以自收到本裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向当地基层人民法院提起诉讼。 本裁定为终审裁定。 审判长杜伟强 审判员 ...

职能部门在任何时候都有权要求用人单位履行此义务，它不受劳动法规定的劳动仲裁期限的限制。因此消毒中心应当按照法律法规的规定，依法履行为韦某某办理 请求是否应予支持的问题。最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第三十三条规定：“人民法院应当在具体的再审请求范围内或 ...

律某某属于申请人单位编制内人员，本案应当认定为人事争议，应当由郑州市人事争议仲裁委员会管辖。 被申请人律某某质证称：对第一份证据的真实性没有异议，但该 2009]X号），该通知明确规定：人事争议仲裁在办案程序上统一适用劳动争议调解仲裁法，在争议受理范围、管辖、仲裁委员会组成等方面继续按人事争议处理现有 ...

，请求维持劳动仲裁裁决， 本案的争议焦点是：徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会作出的徐劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书的第二项终局裁决是否符合“劳动争议调解仲裁法”第四 裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五 ...

为x.9元）。 原审被告辩称，本案已经劳动仲裁委员会仲裁裁决，仲裁裁决认定事实清楚、程序合法、处理恰当，请求法院维持仲裁裁决。 原审查明，原审原告王某某自 ，劳动仲裁的门诊医疗费8438.9元、交通费、住宿费4265元，合计x.15元，已支付x元，还应支付x.15元。 原审被告答辩称，一、原审调解符合 ...

不可分性，陈某某请求合并审理，而一审判决没有合并予以审理，亦属于违反法定程序。请求撤销原一、二审判决，裁定再审，重新公正判决。 被申请人电力公司和电力 。此外，如果电力设计院是事业单位，陈某某救济的途径就不是劳动仲裁。电力公司与陈某某没有劳动关系。一、二审生效判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回 ...

置于危险境地受到意外伤害，应该自己承担由此造成的危害。（二）汝州市劳动仲裁委员会对该案没有管辖权。《劳动争议调解仲裁法》第二条第五项明确规定“因劳动报酬 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议”属于劳动仲裁的范围，而汝劳仲案字(2008)第X号裁定书所涉及被告的伤没有经过工伤认定程序，没有认定为工伤，也就不 ...

抚恤费，2007年12月31日，原、被告又签订调解协议并开始履行，后被告向劳动仲裁部门申请仲裁、劳动仲裁决定书裁决原告按统筹地区最低工资标准发放被告工伤津贴并 丧失劳动能力的，按本人原工资60%按月发给，直至恢复劳动能力或死亡时止；③部分丧失劳动能力的根据其伤残程序，一次发给6至12个月本人原工资的因 ...

单位是原告。 五、仲裁调解书，以证明该调解书属于无效调解，当事人没有在调解书上签字，调解书程序违法，河池市劳动仲裁委员会无权进行仲裁。 六、南丹县 地矿建设集团公司福清分公司及第三人中铁五局集团第二工程有限责任公司达成一致协议，但调解协议签字后福清分公司并未履行支付义务。2009年3月9日，韦某某向 ...