二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对周某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了周某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，周某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，周某某应该在多年前就已经知道 ...

二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对何某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，何某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，何某某应该在多年前就已经知道 ...

八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对梁某甲提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的 申请之时已经远远过了诉讼时效，梁某甲是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，梁某甲应该在多年前就已经知道 ...

二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对曾某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了曾某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，曾某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，曾某某应该在多年前就已经知道 ...

二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对陆某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了陆某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，陆某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，陆某某应该在多年前就已经知道 ...

二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对麦某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了麦某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，麦某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，麦某某应该在多年前就已经知道 ...

八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对梁某甲提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的 申请之时已经远远过了诉讼时效，梁某甲是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，梁某甲应该在多年前就已经知道 ...

二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对张某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了张某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，张某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，张某某应该在多年前就已经知道 ...

二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对周某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了周某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，周某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，周某某应该在多年前就已经知道 ...

二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，对崔某某提出的仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了崔某某的维护 申请之时已经远远过了诉讼时效，崔某某是一个“权利的睡眠者”，而法律是不保护“权利的睡眠者”的。从以上的情形可以知道，崔某某应该在多年前就已经知道 ...