业务，刘XX在2004年12月至2009年6月期间为其职工，主要负责司机和测量工作。2011年4月22日，刘XX向大兴人保局投诉某贸易公司拖欠其2009年1 限期）改正通知书》。某贸易公司未根据上述通知书的要求进行改正。大兴人保局根据《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项及第二十六条的规定作出第 ...

合理路线，不是工作单位与居住地之间，而是因公外出地点与学校之间。因此，被告作出被诉工伤认定决定适用《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政 ： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费100元，由上诉人新沂市人力资源和社会保障局、新沂市X镇中心小学各负担50元。 本判决为终审判决。 审判长刘 ...

请求。 经审理查明：原告于2006年10月份受原洛阳大学聘任，先在招生就业处工作，后从事过原洛阳大学电子信息工程学院政治辅导员、计算机对口班班主任、洛阳理工学院政治 保障监察行政处罚决定书，以被告未按洛劳社监令字【2009】X号劳动保障监察限期改正指令书的要求报送原告等人的工资表等相关书面材料为由，对 ...

打款提成、奖金），原告及其他业务员每个周六均提供正常劳动，没有休息过，有时原告周日也经常加班。工作期间，原告兢兢业业，勤勤恳恳，但2008年11月被告与 ]第X号仲裁裁决书，载明：一、申诉人申诉请求所主张问题已向郑州高新区劳动保障监察大队投诉；二、2008年11月X号申诉人与被诉人已就争议问题在郑州 ...

原告依法向仲裁委提交了被告亲笔书写的收到郑州大公粮食机械工程有限公司3000元劳动赔偿收据和郑州市劳动保障监察询问通知书及郑州大公粮食机械工程有限公司（该公司和被告公司的法定 两个牌子，如果原告非要将两个公司分开，那么被告实际上是为两个公司工作，被告起诉时嫌公司名不好记，原告有一位副经理孙晓峰还给被告 ...

劳动监察大队队长。 委托代理人任某某，鲁山县人事劳动和社会保障局劳动争议仲裁委员会工作人员。 被上诉人（原审第三人）许某某，男，汉族，农民。 上诉人平顶山市新兴宏 社会保障局2009年4月21日鲁人劳社监理字（2009）第X号劳动保障监察行政处理决定。 上诉人宏达公司某服一审判决，向本院提起上诉称：1 ...

打款提成，奖金）。原告及其他业务员每个周六均提供正常劳动，没有休息过，有时周日也经常加班。工作期间，原告兢兢业业，勤勤恳恳，但2008年11月被告与原告 ]第X号仲裁裁决书，载明：一、申诉人申诉请求所主张问题已向郑州高新区劳动保障监察大队投诉；二、2008年11月X号申诉人与被诉人已就争议问题在郑州 ...

荣2009年7月至8月的工资。金胤房地产公司提供了从南宁市劳动保障监察支队提取的与闫春荣签订的《劳动合同书》（编号2008-004）复印件，经南宁市劳动仲裁委 即金胤房地产公司应向闫春荣支付上述期间内的工资。根据《劳动保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定，月计薪天数为21. ...

后，于2009年3月20日下发了豫劳社监令字(2009)第X号劳动保障监察责令整改决定书，责令被告按照规定支付原告等人2008年2月1日至2008年 要求加班费的诉讼请求，本院不予支持。至于原告要求的25％经济补偿金问题，原告工作期间的工资正常发放，原告要求的经济补偿金不符合法律的规定，本院不予支持。 ...

史3年，诊断结论为二期尘肺。故被告认定第三人所患职业病是在原告处工作期间造成，事实清楚，证据确凿，请求依法维持被告作出的X号工伤认定决定。被告在 平的户口本；3.工伤认定申请书及工伤认定申请表；4.职业病诊断证明书，行政复议申请；5.劳动保障监察结案审批表及王某乙出具的收条。以此证明，王某乙与王某平系 ...