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不服该裁决,遂起诉。另查明,叶某某于2004年10月8日向国星公司提交《申请书》一份,内容为“本人合同期已满不续约。”国星公司于2004年8月18日 合同期满,而其本人也在2004年10月8日提出不续约的申请。因此,双方的劳动关系已在叶某某提起本案诉讼前因合同期满而自然终止,故叶某某再起诉请求解除双方 ...
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长寿分红年金保险证、辞某、劳动人事争议仲裁申请书、基本医疗保险参保证明、养老保险职工个人账户查询单、当事人陈述、开庭笔录等予以证实,足以认定。 本院认为:我国劳动合同法 1日起必须依法为劳动者缴纳社会保险费。本案中,某印务公司在梁某的劳动关系存续期间,最迟应当从2008年1月1日起为梁某办理社会保险, ...
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一致解除某动合同不当;一审法院对梁X的入职时间认定没有事实依据;该公司与梁X之间的劳动关系处于中止状态,一审法院判令该公司为梁X出具离职 《员工手册》、公出申请单复印件、请假申请单复印件、邮件详情单、工资条复印件、仲裁申请书复印件及加某申请单复印件等证据材料在案佐证。 本院认为:梁X主张其于2006年 ...
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的企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除劳动合同 ,是双方真实意思表示,符合法律规定,应为有效。协议已经履行,对方的劳动关系已经移交修武县失业所。经济补偿金在协议中有明确约定,88人在一审中 ...
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的企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除劳动合同 ,是双方真实意思表示,符合法律规定,应为有效。协议已经履行,对方的劳动关系已经移交修武县失业所。经济补偿金在协议中有明确约定,88人在一审中 ...
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的企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除劳动合同 ,是双方真实意思表示,符合法律规定,应为有效。协议已经履行,对方的劳动关系已经移交修武县失业所。经济补偿金在协议中有明确约定,88人在一审中 ...
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的企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除劳动合同 ,是双方真实意思表示,符合法律规定,应为有效。协议已经履行,对方的劳动关系已经移交修武县失业所。经济补偿金在协议中有明确约定,88人在一审中 ...
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的企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除劳动合同 ,是双方真实意思表示,符合法律规定,应为有效。协议已经履行,对方的劳动关系已经移交修武县失业所。经济补偿金在协议中有明确约定,88人在一审中 ...
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的企业在岗职工的平均工资,而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为,所以解除劳动合同 ,是双方真实意思表示,符合法律规定,应为有效。协议已经履行,对方的劳动关系已经移交修武县失业所。经济补偿金在协议中有明确约定,88人在一审中 ...
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