合同，应支付二倍经济补偿金的赔偿金，即1个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的规定，经济补偿的月工资以劳动者应得工资计算，包括 月25日，南宁湘大骆驼饲料有限公司与武鸣县金盾保安服务有限公司订立《保安服务合同书》，约定：武鸣县金盾保安服务有限公司指派四名保安员到南宁湘大骆驼饲料 ...

月29日签订了一份《目标责任书》，期限为一年，在2009年3月1日签订了《劳动合同书》，期限为三年。三、年休假问题，原告的年休假已经向他发了一个补休年 条、第八十二条、第八十四条第二款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

月29日签订了一份《目标责任书》，期限为一年，在2009年3月1日签订了《劳动合同书》，期限为三年。三、年休假问题，根据原告与被告签订的《责任目标书》的 、第八十二条、第八十四条第二款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

月29日签订了一份《目标责任书》，期限为一年，在2009年3月1日签订了《劳动合同书》，期限为三年。三、年休假问题，根据原告与被告签订的《责任目标书》的 、第八十二条、第八十四条第二款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

的社会保险并发放工资给派遣劳务工。同日，原告与被告何某签订一份《劳动合同书》，劳动期限从2007年12月17日起至2008年12月16日止，该合同 本院就此另行制作民事裁定书。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，判决：原告柳州恒安劳务 ...

月10日，双方签订了期限为2008年1月1日至2008年12月1日止的劳动合同书。2008年10月，重庆綦江三峡金属材料福利有限公司因经营困难而全面停止经营，郭某某 三款、第九十八条、第五十条、第八十九条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条和《中华人民共和国民法通则》第五条之规定，判决：一 ...

合同法》生效后，××公司一直没有与凌××签订书面劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者 的事实一致。 本院认为，上诉人××公司被上诉人凌××虽未签订《劳动合同书》，但双方形成事实劳动关系。本案争议的焦点在于:一是上诉人××公司是否应支付被上诉人 ...

之间劳动合同的诉讼请求。 以上事实有以下证据予以证实：劳动合同书，新郑市劳动争议仲裁委员会裁决书，中国农业银行借记卡明细对账单，郑州新澳塑胶有限公司2010年1月、2月工资表 》第四十七条、第八十二条、第八十七条。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、第二十五条、《最高人民法院关某审理劳动争议 ...

1、企业法人营业执照副本一份，证明原告的主体资格。2、原告与被告李某某、范某某签订的劳动合同书各一份，证明：（1）、自2007年11月1日起至被告违法辞职时止， 》第四十七条、第四十八条、第八十二条、第八十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条及《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

。 经审理查明：2006年7月24日，原告刘某某与被告衡南县北斗星实验中学签订劳动合同书，被告聘请原告从事数学教学工作；合同期限从2006年8月16日起至2007 …… 第九十八条本法自2008年1月1日起施行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...