月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资1386元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X 三款的规定。首先高法解释（二）公布时间是2006年8月14日，当时劳动合同法尚未制定；其次，解释（二）第一条第三款是针对工资、经济补偿金 ...

月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资2740元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街X 三款的规定。首先高法解释（二）公布时间是2006年8月14日，当时劳动合同法尚未制定；其次，解释（二）第一条第三款是针对工资、经济补偿金 ...

以下简称大华超市）及怀化新金沅商贸有限公司（以下简称新金沅公司）劳动争议纠纷一案，秀山土家族苗族自治县人民法院于2010年1月27日作出(2010)秀 21.75天×加班日188天×200%），两项合计x元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照国家规定及时足额支付劳动者劳动 ...

申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决被申请人为申请人办理失业保险 争议焦点二，本院认为，自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

向申请人支付经济补偿金，办理失业保险的相关手续。2009年11月17日，温县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决如下：1、焦作鑫源运输公司向刘某某补发1998年12 、针对争议焦点二，本院认为，自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付 ...

又不客观”为由没有签收该除名决定书。2009年11月10日被告董某某向商丘市劳动争议仲裁委员会提出申诉要求原告为其补缴所欠的养老保险费、失业保险费、医疗 原告支付被告经济补偿费的时间应从2008年1月1日起计算。在该劳动合同法实施前，原告支付被告经济补偿费必须符合1994年发布的《中华人民共和国劳动法 ...

了”。 被告范某某、李某某对自己的辩驳向法庭提供下列证据： 1、闽清县劳动争议仲裁委员会庭审笔录复印件一份、证词复印件七份，证明庭审笔录与书面证言相互 二O一O年七月五日 书记员※※※ 附注： 本案引用的主要法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...

合同，原告移交了工作并签字接受。因此，被告应给予原告经济补偿。根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者自本单位工作的年限，每满一 ，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付 ...

单位的规章制度的或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。但根据被告提供的证据尚不足以证明原告存在严重失职行为或有其他“对公司管理 支付原告赔偿金x.70元[（x.71＋x.29）X2]。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第十七条第一款、第四十七条 ...

6月份将被告非法解雇，原告应当向被告支付相应的赔偿金，郑某市管城回族区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书事实认定清楚，适用法律正确，应当予以采信。最后，原告 向本院提交的证据及双方的庭审陈述为证。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项 ...