为被告“缴纳1999年3月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类，也就是说被告的仲裁请求不具体、 劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 原告淇 ...
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为被告“缴纳2001年2月至2009年9月之间的社会保险费”。被告及淇县劳动争议仲裁委员会均没有明确原告缴纳社会保险费的种类，也就是说被告的仲裁请求不具体、 劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 原告淇 ...
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六条第（二）项、第四十七条第一款、第三款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《最高人民法院关于民事 的规定，判决如下： 一、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南某某未签订劳动合同的双倍工资x.37元； 二、被告中国联合网络通信集团有限公司天水分公司给付原告南 ...
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年4月份，被告到其公司上班，其就被告参加劳动保险相关情况告知被告并提出签订劳动合同，当被告知悉保险费用尚要本人承担一部分后，被告当即拒绝办理参保手续，且 某某陈述称：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，鹤壁市劳动争议仲裁委员会裁决原告支付被告双倍 ...
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代某人舒某某，董事长。 原告代某某诉被告湖南马王堆建筑工程有限公司(以下简称马王堆公司)劳动争议一案，于2009年12月30日向本院起诉。本院受理后，依法适用 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条 ...
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环保设备有限公司对原告伤残等级提出异议，提出复查申请。原告应被告要求自行去河南省劳动能力鉴定委员会进行伤残等级复查，被告知申请复查材料应由劳动部门逐级上报，复查未果 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条以及最高人民法院《工伤 ...
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，平桥区九店法律服务所法律服务工作者。 原告信阳方浩实业有限公司诉被告马某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 劳动关系时没有依法支付经济补偿金，故其违反《劳动合同法》第八十七条和国务院《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，对申请人要求支付赔偿金的请求应予支持 ...
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本院认为，上诉人范某某称原审不支持其请求签订无固定期限劳动合同错误。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动 的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一 ...
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依据。市环境监测站安排李某乙及贺炳建两人从事门卫工作，每人每天工作八小时，因凌晨一时到八时期间不需要工作，而两人在该段时间回家不方便 市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条规定，“地方各级人民政府为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险 ...
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依据。市环境监测站安排李某杰及贺某某两人从事门卫工作，每人每天工作八小时，因凌晨一时到八时期间不需要工作，而两人在该段时间回家不方便 市环境监测站的工作岗位，属于鹤壁市人民政府提供补贴的公益性岗位，我国《劳动合同法实施条例》第十二条规定，“地方各级人民政府为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险 ...
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