，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条、第八十三条的规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才可以向人民法院提起诉讼。 ，也未能提供证据证明该信息的内容、范围以及其采取了适当的保密措施，从而使得该信息符合商业秘密保护的法定要件，也未能提供证据证明潘某某采取了何种不正当手段 ...

住院治疗）和症状的影响，为完全休息治疗期，可视为暂时性完全丧失劳动能力，此时段内需加强营养，以利促使外伤愈合和体能恢复；伤后第4个月起1个月内因随诊复查 人民共和国民法通则》第一百零六条一款、第一百一十九条、《中华人民共和国合同法》第一百二十二条、第二百五十一条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

，并签订合同期限为2003年2月15日起至2005年12月31日止的劳动合同，规定了未经翁某物流公司同意，泄露或不正当利用翁某物流公司非公开资料、 ，也未能提供证据证明该信息的内容、范围以及其采取了适当的保密措施，从而使得该信息符合商业秘密保护的法定要件，也未能提供证据证明黄某甲采取了何种不正当手段 ...

活动，不包含任何创造性智力劳动。不为公众所知悉是指商业秘密应具有一定新颖性和创造性，即已经达到一定的技术水平，商业秘密与已有智力成果相比，必须具有 ”属商业秘密的主张本院不予支持。 关于第二个争议焦点，冯某认为我国合同法第43条规定“当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者 ...

支持。关于原告阳光公司主张的技术成果权和劳动获益权，本院认为，原告对于《SIC实时金融》所享有的权利，依据法律规定已予以保护，其对上述权利的主张已经得以实现 十六条、第十七条第一款、第二十四条第(一)项，《中华人民共和国技术合同法实施条例》第二十二条第二款，《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款 ...

向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。 《中华人民共和国合同法》第六十条当事人应当 治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 第二十五条第一款残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程序或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...

，被告成为原告公司业务员，双方建立劳动合同关系的事实。 2、2006年10月13日原、被告签订的《区域承包具体办法》。证明：被告的业务和职责范围等。 3、《 。据此，依照依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民法通则》第一百零六条之规定，判决如下： 被告柳某某应在 ...

某第3项约定“三方必须对其享有的生产线员工依照劳动法和特殊高危行业的法律法规的规定依法参加劳动社会保险和采取必要的安全保护措施，其参保费用由三方对其自行使用的员工各自 王XX承担35%，廖XX承担35%，剩余部分由屈XX自行承担。依照《中华人民共和国合同法》第某条、第某、第某百零七条、第某百一十一条第 ...

外，利润所剩无几，加之被告认为范小东与原告在追款过程某未付出劳动，故不愿按承诺约定支付范小东和原告的劳务费。范小东于当日将情况报告给主管单位隆回县工商联领导， 支付利息的请求不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六条、第八条、第四十四条第一款、第六十条第一款之规定，判决如下： 一、被告范XX在本判决 ...

到指定地点; 2、劳动关系确认申请书，欲证实四原告自认在做工期间何某某给付民工伙食费5000元； 3、三厂的伙食开支帐本，证实伙食开支和支帐共7878. ，并按被告指定堆木地点完成工作任务，双方约定的是一种承揽关系，受合同法保护，双方当事人应按照合同约定全面履行自已的义务。原告未全部按被告指定地点堆放 ...