工作。泰兴财富管理中心系被告内设机构，未经注册登记。工作期间双方没有签订劳动合同，被告支付原告2008年4月工资720元、5月工资547.66元、6月工资 日工资差额2,205.95元。关于25%经济补偿金，本院认为，因双方对是否确立劳动关系存在争议，未经诉讼无法确定，被告不存在克扣、拖欠不付的故意， ...

诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司 ...

诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司 ...

诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司 ...

诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司 ...

2008年度未休的3天探亲假折算的工资40,000元；5、某公司支付违法解除劳动合同的赔偿金81,000元；6、某公司支付替代通知期工资 61,000元。 原告 ； 2、2008年2月26日至3月6日期间的“宏伊国际广场进出人员登记表”3张，梁某表示系本人于2008年5月自某某上海代表处所在的大厦保安 ...

诉讼请求。现原告要求两被告支付原告2008年2月至2008年12月未签订劳动合同的双倍工资差额10,560元(960元/月×11个月)、两被告支付原告 是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告主张与被告某上海分公司 ...

（综合保险）备案登记表》中明确用工时间为2009年8月15日至2010年8月14日。事实上，原、被告都承认有为期一年的劳动合同，但被告以 日至11月30日工资2180元；支付驾驶证扣分补偿2000元。在上海市闸北区劳动争议仲裁委员会审理过程中，原告支付了被告2009年11月工资2180元。2010年1 ...

回证。证明某某公司的起诉已经过仲裁前置程序，且在法定期限内起诉。 2、退工备案登记表。证明2008年12月31日某某公司书面通知张某双方协商解除劳动关系 七日内支付被告张某2008年11月1日至2008年12月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额人民币3,913元； 三、原告某某公司应于本判决生效之日 ...

2日，被告书面通知任命原告担任被告董事长特别助理，职务津贴每月2,000元，聘期与劳动合同一致。平时被告以现金形式发放原告工资，自原告进入被告处工作起，被告每月 所得实缴税款为1,975元。被告提供的2008年4月至同年6月的考勤登记表上无原告考勤记录。被告提供的2008年4月至同年6月的工资单上明确 ...