，每周只休息一天，故要求被告支付休息日加班工资。逢法定节假日被告要求原告工作12小时，但从未支付加班工资。原告月工资为人民币4000元左右，但被告未足额 。双方签订了期限自2008年10月1日至2011年9月30日止的劳动合同。劳动合同约定原告从事业务岗位工作，被告安排原告执行综合工时工作制。原告工作 ...

表示，合法有效。劳动合同约定调整原告工作内容及其工作报酬的，原则上应协商一致。而被告在未与原告协商一致的情况下，单方面改变原告的工作岗位，违反了 ，判决如下： 一、恢复原告王X与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司的劳动关系，原告王X与被告XXXX国际快运代理有限公司上海分公司于2008年1月3 ...

（上海）有限公司”。被告于1997年1月2日进入原告处工作。2008年12月29日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2009年1月2日至本合同规定 内容为，考虑公司经营状况受到金融危机的严重影响并继续恶化，为了确保主要部门员工的工作岗位不受影响，决定采取如下措施：1、公司对受危机影响最大的涡轮增压 ...

原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年11月2日至本合同规定的终止或解除条件出现时为止；原告安排被告在公司涡轮增压系统部从事操作工工作。2008年 为，考虑公司经营状况受到金融危机的严重影响并继续恶化，为了确保主要部门员工的工作岗位不受影响，决定采取如下措施：1、公司对受危机影响最大的涡轮增压 ...

）有限公司”。被告于1996年12月16日进入原告处工作。2008年10月29日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年12月16日至本合同 原告自2008年第四季度起，其国内销售额和出口销售额急剧下降。2、被告的工作岗位为装配部门-新产品试制车间（独立设置）-装配工。原告工会出具情况说明表明 ...

（上海）有限公司”。被告于1997年1月2日进入原告处工作。2008年2月28日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年4月1日至本合同规定的 内容为，考虑公司经营状况受到金融危机的严重影响并继续恶化，为了确保主要部门员工的工作岗位不受影响，决定采取如下措施：1、公司对受危机影响最大的涡轮增压 ...

代理人杨明志到庭参加诉讼。本案现已审理完毕。 原告丰源公司起诉称：被告系原告单位职工，其工作岗位为一线生产岗位。2009年10月22日被告严重违反单位劳动纪律 公司与被告秦某之间的劳动关系明确，对劳动合同约定的权利义务双方均应严格履行。原告安排被告等人去外地工地施工，是企业生产、工作的需要。被告以“其 ...

月31日止。2007年9月1日，原告与某地产签订劳动合同，约定工作岗位在发展管理部，合同期限至2008年8月31日止，嗣后原告与某地产又续签 月12日，某地产。 张某（申请人）于2009年9月10日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某有限公司（被申请人）确认双方1998年1月-2009年3 ...

新岗位，其也拒之。9月21日被告发出解约通知书。双方合同约定其岗位是公司驾驶员，而非某的驾驶员。被告的解约没有依据。 2008年8月起，其 查明事实如下： 原告于2004年7月进入被告处工作，任驾驶员；2008年3月，双方签订无固定期限的劳动合同，约定：原告任驾驶员，工资参考录用通知书/员工薪资调整 ...

赵某某进入梁某甲开办的东方电讯经营部工作，虽然双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。赵某某提出加班费问题，根据双方的约定，梁某甲免费提供赵某某的 经多次协商无效，才于次日上夜班下班时递交辞工书，而非“立即离开工作岗位”。(二)原审判决确认工资单上“赵某某的工资包含了加班费和一切费用”与事实不符。 ...