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认决字(2005)X号工伤认定决定书于2005年1月21日送达原告永川市金山建材厂第三人刘某某后,原告永川市金山建材厂不服,于2005年3月5日向 月16日,永川市人民政府作出永府复(2005)X号行政复议决定书,维持被告永川市劳动社会保障局作出的“永劳社伤险认决字(2005)X号”工伤性质认定的 ...
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月15日,永川市人民政府作出永府复(2005)X号行政复议决定书,维持被告永川市劳动社会保障局作出的“永劳社伤险认决字(2005)X号”工伤性质认定的 决字(2005)X号工伤认定决定书事实清楚,适用法规正确,程序合法,无超越职权滥用职权的行为,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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大安法律服务所法律工作者,住(略)。 原告重庆嘉信伟业有限公司不服被告永川市劳动社会保障局工伤性质认定一案,于2005年11月21日向本院提起行政诉讼。 字(2005)X号工伤认定决定书于2005年6月20日送达原告重庆嘉信伟业有限公司第三人李某某后,原告重庆嘉信伟业有限公司不服,于2005年8月 ...
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已收到了重庆市疾病预防控制中心邮寄送达的2005-X号职业病诊断证明书。 被告永川市劳动社会保障局某供的法律依据有: 国务院《工伤保险条例》第十四条、 决字(2005)X号工伤认定决定书事实清楚,适用法规正确,程序合法,无超越职权滥用职权的行为,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...
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。 邱某某与佛山市顺德区X镇沙边顺景家具厂(以下简称顺景家具厂)、佛山市顺德区劳动社会保障局工伤认定一案,本院于2004年8月9日作出的(2004)佛中法 正确,处理恰当,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条《最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第七十六 ...
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有时效限制的规定。一审判决认为被上诉人适用已经明令被废止的行政规章并无不妥适用法律正确的认定,是有法不依的行为。被上诉人于2005年13月30日对 请求佛山市中级人民法院依法判决驳回上诉,维持一审判决。 经审查,被上诉人佛山市禅城区劳动社会保障局提供的证据5即社保部门出具的欠缴社保费情况表,虽然表 ...
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行政诉讼法》第五十五条规定的“人民法院判决被告重新作出具体行政行为的,被告不得以同一事实理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为”的规定。故请求二审法院撤销原判,并撤销佛山市劳动社会保障局作出的佛劳社伤认(南)(2005)x号《工伤认定书》。 被上诉人佛山市劳动社会保障 ...
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:李德军,北京市中济律师事务所广州分所律师。 被上诉人(原审被告):佛山市南海区劳动社会保障局。地址:佛山市南海区南海大道南X号。 法定代表人:黎某某, 的程序办理。但上诉人梁某某向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为,要求被上诉人对原审第三人予以行政 ...
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的程序办理。但上诉人梁某某向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为,要求被上诉人对原审第三人予以行政处罚 南海区人民法院(2006)南行初字第X号行政判决; 二、责令被上诉人佛山市南海区劳动社会保障局在法定期限内重新对上诉人梁某某的举报进行处理; 三、 ...
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。 委托代理人:何某某,该公司副总经理。 上诉人丁某某因诉佛山市南海区劳动社会保障局行政不作为一案,不服佛山市南海区人民法院作出的(2006)南行初字第 的程序办理。但上诉人丁某某向被上诉人举报的是原审第三人毛纺股份公司解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的违法行为,要求被上诉人对原审第三人予以行政 ...
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