用人单位负举证责任。”张某某主张中钢公司应支付张某某因解除劳动关系的经济补偿金8215元、支付张某某2003年8月1日至8月18日工资942. 由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为:本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是:一审判决据以认定事实的证据是否合法 ...

用人单位负举证责任。”许某某主张中钢公司应支付许某某因解除劳动关系的经济补偿金7595元、支付许某某2003年8月1日至8月18日工资871. 由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为:本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是:一审判决据以认定事实的证据是否合法 ...

争议，用人单位负举证责任。”雷某某主张中钢公司应支付雷某某因解除劳动关系的经济补偿金8525元、支付2003年7月至8月18日工资2683.01元 由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是：一审判决据以认定事实的证据是否 ...

用人单位负举证责任。”杨某某主张中钢公司应支付杨某某因解除劳动关系的经济补偿金（略）元、支付杨某某2003年8月1日至8月18日工资1244. 由南海市中钢工程有限公司变更为佛山市南海区中钢工程有限公司。 本院认为：本案系劳动争议纠纷。本案二审双方当事人的主要争议是：一审判决据以认定事实的证据是否合法 ...

律师事务所律师。 上诉人杨x与被上诉人长沙xx电子科技有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011） 平均工资标准为1300元/月。杨x未举证证明其2007年4月至2011年5月20日的周六进行了加班及门诊医疗费待遇损失。《关于做好夏季高温劳动 ...

计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。根据该规定，古里园林公司应对黄某的工资构成及发放情况负举证责任，但其未提供证据予以 故应不予处理。综上所述，该院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释 ...

日（端午节）上班8小时。兰某2008年5月至2010年4月基本工资+绩效工资分别为1340.5元、1200.5元、1359.55元、1358.55元、1479.55 休、法定的加班工资及补偿金，但未能举证证实该部分期间兰某存在加班的事实，对此，不予支持。 新桂公司作为用人单位，在相关劳动法律法规允许的 ...

却依然作出“证据不足”的认定实在是让人无法理解。 二、一审法院判决上诉人“所举证据无法证实2002年1月到2010年1月30日期间的晚上、1996年2 ，证据充分，双方对此无异议。因此，上诉人依法无需支付被上诉人解除劳动关系经济补偿金、加班工资、服装押金及以2008年以前为计算年限的失业金损失。 三、 ...

作为用人单位应就劳动者的入职时间、出勤情况、工资支付情况等承担举证责任，现该公司以双方不存在劳动关系为由未就上述事实提交证据，其应承担 ：（3000×9+5718+5442+29818）÷12]。中联互动公司应向刘某支付违法解除劳动关系的赔偿金45318.64元。 刘某就中联互动公司应按照佣金20％的 ...