行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回莫某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知莫某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,莫某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83611.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,梁某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83610.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回张某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知张某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,张某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83607.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回黄某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,黄某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83583.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回梁某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知梁某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,梁某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83581.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回徐某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知徐某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,徐某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83578.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回莫某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知莫某放长假,其解除劳动关系没有 起点。在本案中,莫某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道 ...
//www.110.com/panli/panli_83576.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回谢某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知谢某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,谢某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83575.html-
了解详情
行政部门审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回黄某某的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知黄某某放长假,其解除劳动关系 。在本案中,黄某某提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83574.html-
了解详情
审查和征缴,不属于人民法院受理范围为由驳回崔某甲的起诉是错误的,违反了有关法规和司法解释的规定。二、1、南海丝厂通知崔某甲放长假,其解除劳动关系没有 起点。在本案中,崔某甲提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定:“知道或 ...
//www.110.com/panli/panli_83572.html-
了解详情