支付发生争议的，用人单位负举证责任。故原告应承担举证不能的不利后果。原审法院对被告主张其每月工资为1800元予以确认。被告主张的医疗费是其因工伤而实际 （二）》第十一条进一步明确规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和 ...

工伤保险条例》第五条第二款的规定，市劳动局具有作出工伤认定的行政主体资格。根据《工伤保险条例》第二条的规定，劳动者和用人单位存在劳动关系或事实劳动关系， 认定办法》第十四条“职工或亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据伤害职工提供的证据 ...

活动中因工伤或患职业病赔偿案件的依据，本案是医疗损害责任某纷，上诉人张某与被上诉人市一医院之间是一种医患关系，而不是劳动者和用人单位之间的 聂学文 审判员李某 审判员熊云耀 二○一二年六月六日 代理书记员任某 附本案适用的法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...

调解协议进行了确认。 本院认为，《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，用人单位有为职工参加工伤保险的责任和义务，应当参加而未某加工伤保险 。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自某动关系终止之日起 ...

的“重庆XX建筑安装工程有限公司”清收偿付，并独立承担一切经济和民事责任。 2001年2月8日，重庆XX建筑安装工程有限公司登记设立，公司股东为江XX等十人 以下法律事实，即可认定双方具有劳动关系：一、用人单位为劳动者提供了劳动对象、生产资料或相应的劳动条件；二、劳动者在用人单位的管理下从事劳动；三、 ...

运输有限公司之间并不当然存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务某系。劳动关系的 挂靠单位名义对外签订合某、承揽业务某经营活动，只有以挂靠单位的名义从事经营活动时，挂靠单位才应承担相应的法律责任。最高法院行政庭《关于车辆挂靠其他单位 ...

）、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原、被告之间的关系完全符合该部门规章的上述规定，双方的关系属于劳动关系。另按照《湖南省实施〈工伤保险条例 将生产经营权、劳务工程等施工权转移或者承包给无证经营者经营或者承包的，工伤保险责任由用人单位承担。本案第三人系自然人，不具备用工主体资格且其与原告 ...

第三者责任险赔偿限额为30万，由中国平安保险股份有限公司鹤壁中心支公司承担连带赔偿责任。 被告亚联汽车运输鹤壁分公司辩称：其公司与豫x号货车实际车主 规定。”，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按 ...

，诉至贵院，请求依法判决撤销垫劳社伤险认决字[2004]X号工伤认定决定书关于原告为“用人单位”的具体行政行为。 被告辩称：根据调查证实，1998年茂盛砖厂与垫江县X 代表，不能作证人，实际上是他在分配工作；证据6中信笺纸不能证明是砖厂的责任，只有工资表才能证明第三人是职工；证据8、10不能证明陈某甲 ...

没有提起行政复议或者行政诉讼，直接申请劳动仲裁，劳动仲裁部门认为不属于劳动争议的受案范围，向原告出具了“不予受理通知书”。原告认为本案已经经过仲裁前置程序 规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事责任的，告知其按《 ...