异议，认为不能证明被告主体不适格，天宇电力公司与瑞安电力安装公司就是同一主体。对证据2、3认为此证据可以证明原告仍在被告处工作。对证据4、5 诉请，本院不予支持。被告收取原告的押金没有法律依据，依法应予退还。原告要求被告为其补缴社会保险费的请求符合《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

异议，认为不能证明被告主体不适格，天宇电力公司与瑞安电力安装公司就是同一主体。对证据2、3认为此证据可以证明原告仍在被告处工作。对证据4、5 诉请，本院不予支持。被告收取原告的押金没有法律依据，依法应予退还。原告要求被告为其补缴社会保险费的请求符合《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

异议，认为不能证明被告主体不适格，天宇电力公司与瑞安电力安装公司就是同一主体。对证据2、3认为此证据可以证明原告仍在被告处工作。对证据4、5 诉请，本院不予支持。被告收取原告的押金没有法律依据，依法应予退还。原告要求被告为其补缴社会保险费的请求符合《劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》 ...

日，原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被告支付待岗生活费、经济补偿金、补缴社保费用及工资。2002年9月5日，顺德市劳动争议仲裁委员会对双方争议 人员并经劳动仲裁认定于1998年前离开公司，不给予经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求一方应当自劳动争议发生之日起 ...

，应视为双方劳动合同关系已经解除。但医药公司未按照法律规定办理解除劳动合同关系的手续，故冯某要求医药公司为其补缴欠缴的2008年12月之前的基本养老 事实相同。 本院认为：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。冯某未履行医药公司的请假手续连续旷工15天以上，此后冯某投资开办了康 ...

未签订劳动合同双倍工资差额、解除劳动关系的赔偿金、补缴社会保险费。仲裁裁决某公司为陈某补缴2008年11月至2009年5月的社会保险费6,720 承担部分1,540元交于被告上海某装饰布料有限公司； 四、驳回原告陈某要求被告上海某装饰布料有限公司支付违法终结劳动关系赔偿金4,000元的诉讼请求。 如果 ...

黄某社保出具的个人参加养老保险情况，证实在双方恢复劳动关系之后，被告应补缴社保的基数。 被告对原告证据1－5、8、9予以确认，但对证据4称， 洞察文章撰写”、“团队合作”及“个人发展”等项都没有考核结果。证实原告在诸多方面不符合公司要求，不能胜任工作，需要改进。 3、2008年12月16日邮件，英国条 ...

批准是不定时工作制，没有加班费。2008年6月16日，大正物管公司向明某发出《关于补缴养老保险费的通知》，要求明某在2008年6月16日前将公司每月在 属于适用法律错误。《失业保险条例》第十四条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险：（二）非因本人愿意中断就业的”。另根据《重庆市失业保险管理 ...

的经济补偿金2962.5元。王某不服，向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉，要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳各项社会保险。新乡市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决： 部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中，双方当事人签订有劳动合同，社会保险手续可以补办和补缴，不属于上述规定的情形， ...

保费就应该是原告承担，让被告承担没有道理也没有法律依据。 6、原告要求被告为原告补缴社保费、住房公积金的诉讼请求，被告从2006年6月签订劳动合同后就 证明仲裁的情况 庭审质证中，被告对原告提供的证据无异议，但认为原告与该公司签订劳动合同后，2006年8月份以后从事的是门卫工作。仲裁笔录及裁决书中没有 ...