违法。原告主张缴纳养老保险、失业保险是双方当事人应尽的法定义务，应按照社会保险经办机构核定的缴费标准缴纳。建立劳动关系，应当订立劳动合同，被告没有与 解除劳动关系决定，因此，上诉人应支付被上诉人停岗期间的生活费。上诉人单方终止双方的劳动关系，应当支付被上诉人的经济补偿金，起止时间以双方劳动关系存续期间 ...

劳社办[1999]X号）的规定，对于1998年以后合同到期的农民轮换工，从1998年9月起执行统一基本养老保险制度，不再实行回乡补助金待遇，因此对于原告在被告 对原告实行养老保险待遇，故被告应为原告补交1998年9月至2002年12月的养老保险费，但原告自1998年9月以后领取的回乡补助金应退还被告。 ...

劳社办[1999]X号）的规定，对于1998年以后合同到期的农民轮换工，从1998年9月起执行统一基本养老保险制度，不再实行回乡补助金待遇，因此对于原告在被告 对原告实行养老保险待遇，故被告应为原告补交1998年9月至2002年12月的养老保险费，但原告自1998年9月以后领取的回乡补助金应退还被告。 ...

。 原审法院查明：李某于1984年到辉县市汽车配件厂上班，未签订劳动合同，未参加养老保险。2001年1月31日，李某缴纳风险金2000元。2002年12 的双倍工资x元、2005-2008年的双休日和节假日的工资x.14元，并退还李某缴纳的风险金2000元；二、汽车配件公司于判决书生效后十五日内参照 ...

动合同的约定全面履行各自的义务。原被告劳动合同约定由被告为原告办理各项社会保险，而被告并未为原告办理养老保险并交纳养老保险费，属违约，故原告要求被告为其补办 年7月向被告提出的离职申请，与同年8月获得被告同意，故劳动关系的终止时间为2010年8月，故本院确认由被告为原告补缴2007年12月至2010年 ...

上级公司要求，通知原告于2008年12月22日之前与易通公司签订劳动合同，否则即离开工作岗位，终止劳动关系。原告拒绝这一要求后，被告于2008年12月22日口头 .12元；2、商南石油公司为马某补缴2006年2月至2008年12月的养老保险；3、驳回马某的其它请求。该裁决送达后马某不服，即提起民事诉讼 ...

公司要求，通知原告于2008年12月22日之前与易通公司签订劳动合同，否则即离开工作岗位，终止劳动关系。原告拒绝这一要求后，被告于2008年12月22日口头 4070元；2、商南石油公司为桂某补交2006年2月至2008年12月的养老保险；3、驳回桂某的其它请求。该裁决送达后桂某不服，即提起民事诉讼 ...

被告辩称：同意按国家规定标准支付原告一次性工伤医疗补助金、回乡X乡生产补助金、合同终止时二某经济补偿金、一次性残疾赔偿金，其余诉某无法律依据。 原告提供证据 合同书，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立企业内部养老保险制度，实行基本养老保险统筹，劳动者因工负伤造成残废，按《 ...

以下简称化轻公司）下属单位炸药库工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为卢某某参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1996年12月，未为其参加失业保险。 卢某某4000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应履行化轻公司的该笔债务，由于交款时双方未明确约定利息 ...

简称化轻公司）下属单位汽贸中心工作，双方未签订劳动合同，化轻公司为其参加了养老保险，并缴纳养老保险费至1998年6月，未为其参加失业、医疗保险。 程某某5000元风险金，违反了法律禁止用人单位向劳动者收取押金的规定，化轻公司应予退还，民爆器材公司应履行化轻公司的该笔债务，由于交款时双方未明确约定利息及 ...