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关某已经自1997年10月起变更为梁某某与新宝公司的劳动关某,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择书 宝公司妥善处理相关某题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关某门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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关系已经自1997年10月起变更为梁某某与新宝公司的劳动关系,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择 宝公司妥善处理相关问题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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关系已经自1997年10月起变更为潘某某与新宝公司的劳动关系,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择 宝公司妥善处理相关问题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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关系已经自1997年10月起变更为潘某某与新宝公司的劳动关系,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择 宝公司妥善处理相关问题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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关某已经自1997年10月起变更为郭某某与新宝公司的劳动关某,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择书 宝公司妥善处理相关某题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关某门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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关系已经自1997年10月起变更为刘某某与新宝公司的劳动关系,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择 宝公司妥善处理相关问题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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关系已经自1997年10月起变更为吴某某与新宝公司的劳动关系,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择 宝公司妥善处理相关问题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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关系已经自1997年10月起变更为夏某某与新宝公司的劳动关系,当年的社保缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《自愿选择 宝公司妥善处理相关问题,但新宝公司故意采取拖延的办法,明确答复是否愿意支付经济补偿金。公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事,但由于新宝公司在 ...
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月X7)。3、原告在工作期间严重违反被告的规章制度第四节员工考勤管理制度,并且工作极负责,收费不力,导致其服务的小区香樟苑于2009、2010年 保险所造成的损失应当提供证据证明,原告没有提交确凿的证据予以证实因被告未为其缴纳2004年3月至2006年的社会养老保险而造成损失6810元,故对原告该项 ...
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差并造成原告损失等原因,将被告开除。原告于2009年3月20日通知被告缴纳其个人应承担的上海市X镇社会保险费(以下简称城镇社会保险费)2080.3元。原告于 在2009年6月17日仲裁庭审中,原告又表示愿意当庭返还被告劳动手册,但被告对原告要求其写收条的要求能接受,要求通过仲裁庭转交。基于上述事实, ...
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