10月10日至2002年10月10日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某患有病毒性肝炎。2003年5月16日李 属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条， ...

年4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某某患有病毒性肝炎。2003年5月16日李 属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条， ...

10月10日至2002年10月10日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某某患有病毒性肝炎。2003年5月16日李 属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条 ...

年4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实李某某患有病毒性肝炎。2003年5月16日李 属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条， ...

年4月15日至2004年4月15日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实段某某患有病毒性肝炎。2003年5月16日段 属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条， ...

10月10日至2002年10月10日。2003年5月3日，富丽达公司组织员工进行体检，经广州市邮电医院体检报告证实罗某甲患有病毒性肝炎。2003年5月16日 属于工伤或职业病。1、不构成工伤。法律意义上的工伤，是指职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡。为此，《企业职工工伤保险试行办法》第八条， ...

三人周某某述称: 我认为被告认定我为工伤的行政行为是合法合理的，我是原告的员工，是在工作时间、地点受伤，从车间到厕所，是一个整体，工作时间 罐头企业有限公司的诉讼请求。 案件受理费人民币100元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状一式四份，上诉于广东省珠海市中级 ...

和社会保障局作为劳动行政部门，主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作。被上诉人南海市东方塑料编织有限公司对员工的上班进厂时间有明文规定，上诉人因未经该公司同意，提前时间上班 属非因工受伤的认定，证据充分，应予维持。上诉人诉称其是在工作时间内，因工作原因受伤属工伤，因没有证据支持，故上诉人的诉求不成立， ...

对该案的判决，认定事实清楚，适用法律法规正确，请二审法院依法予以维持。 被上诉人何某某在二审期间未作答辩。 经审查，原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明 作出处理决定，其执法主体适格。本案中，当事人对何某某是上诉人厂内员工，是在工作时间、工作区域内受伤均无异议，但对其是否从事日常生产工作而 ...

，提起本案诉讼。 原审认为：原告是领取了《营业执照》的个体工商户，第三人是其员工，双方形成劳动关系。被告作为劳动行政部门，有权受理原告的工伤认定申请，并作出是否 《工伤认定书》所认定的事实部分是错误的。虽然陈某是上诉人的员工，但其受伤不是在工作时间、工作地点和因工作原因所致。因为陈某出事的时间是上午 ...