合同。在工作期间，原、被告与原告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定被告按购物广场相关规定对原告进行管理并按规定标准向原告支付工资，原告必须严格遵守被告制定的员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任 ...

合同。在工作期间，原、被告与原告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定被告按购物广场相关规定对原告进行管理并按规定标准向原告支付工资，原告必须严格遵守被告制定的员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任 ...

合同。在工作期间，原、被告与原告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定被告按购物广场相关规定对原告进行管理并按规定标准向原告支付工资，原告必须严格遵守被告制定的员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任 ...

合同。在工作期间，原、被告与原告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定被告按购物广场相关规定对原告进行管理并按规定标准向原告支付工资，原告必须严格遵守被告制定的员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任 ...

合同。在工作期间，原、被告与原告提供的担保人签订了《担保协议书》1份，约定被告按购物广场相关规定对原告进行管理并按规定标准向原告支付工资，原告必须严格遵守被告制定的员工守则，履行工作职责；如原告因某某、丢某等原因某被告造成损失时，担保人按国家有关担保规定承担连带责任 ...

薛红旗证言。6、2006年7月1日原被告签订的劳动合同。7、被告公司聘用人员承诺书。8、被告公司员工守则。9、被告对原告的处理决定。10、被原告撕毁的处理决定。以上证明原告多次违反被告公司规章制度，被告依据法律规定和劳动合同约定依法解除与原告的劳动合同，并书面告知原告 ...

不予支持的裁决。原告不服，诉至本院。 以上事实，有裁决书、劳动合同、污水处理记录、处罚决定书、员工守则、前处理作业标准、解雇通知书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动 ...

部。股东魏某某任演艺部经理。隆华公司成立后，为了严格管理保证正常某营，制定并一直执行着严谨的《员工守则及行政管理制度》。同时公司的董事、监事、经理均按照股东会会议决定的公司经营方针各司其职，使公司很快地走上了正常某营的轨道。公司为经营的需要曾于2005年9月在中国 ...

享有本案专利的独占实施许可权，该专利现仍合法有效； 证据3－5，即原告公司与被告签订的聘用表、员工守则、保密协议书，以及被控侵权产品的宣传资料、产品价格表、开具给深圳市X村信用合作联社的发票。拟证明被告实施了生产、销售被控侵权产品的行为； 证据6、7，即评估费发票、 ...

原告是x。X号外观设计专利权人，该专利现合法有效； 证据2、3，即原告公司与被告签订的聘用表、员工守则、保密协议书，以及被控侵权产品的宣传资料。拟证明被告实施了生产、销售被控侵权产品的行为； 证据4－6，即检索费发票、评估费发票、律师代理费发票。拟证明原告为制止侵权 ...