乙方应赔偿甲方培训费人民币两万元整，甲方还有权向接收乙方的单位、企业索赔培训费用人民币两万元。”该合同没有劳动者签字。摩托罗拉公司拒绝对上述复印件进行质证 年劳动合同至2005年。亚太兰特公司的上述行为违反了劳动法的相关规定，其协议并不能达到改变涉案10名员工同摩托罗拉公司之间事实劳动关系存在的事实。 ...

）及香港××工程公司签订了合作协议，此协议已执行，电脑软件已验收合格。 6．1995年10月，申请人开始边组织改扩建施工，边进行员工培训，一年多时间共开设 管理费应于每季首15天之内支付给用户。若甲方连续6个月未付管理费，视为违反协议。乙方可自动终止管理合同，撤走人员，并由甲方赔偿一切损失。 甲方若在 ...

软件实际不能使用的原因。根据原被告签订的产品订购协议，原告应当提前一周通知被告交货，在被告软件安装调试培训完毕后原告再付软件款的50%，但被告在 的日期内为原告安装启用的仓库软件，因此被告行为违反了合同约定，应当承担违约责任。被告提供由原告员工签名的“仓库使用说明书”，不足以证明已经为原告安装了仓库 ...

工作；3、甲方某派专人指导乙方某面选址及确认工作，进行初步装潢规划，安排员工培训、设某、原料的采购等工作，并根据实际情况为乙方某出科学合理的财务 费以及被特许人遵循合同约定的统一经营模式进行经营的商业特许经营基本特征，且不违反我国法律法规的规定，属于合法有效的商业特许经营合同。 现巴拿米餐饮公司对合同 ...

担任总经理的酒店公司发出的有关函件，主要内容为：商业公司要求酒店公司根据协议安排其公司人员参加酒店公司的“九头鸟”品牌餐厅直营连锁店经营管理会议；要求酒店 当事人，故本院无法判断酒店公司是否根据商业公司的要求提供了培训服务，如商业公司认为酒店公司违反约定，可另行解决，不属于本案审理范围。从另一方面来说 ...

担任总经理的酒店公司发出的有关函件，主要内容为：商业公司要求酒店公司根据协议安排其公司人员参加酒店公司的“九头鸟”品牌餐厅直营连锁店经营管理会议；要求酒店 当事人，故本院无法判断酒店公司是否根据商业公司的要求提供了培训服务，如商业公司认为酒店公司违反约定，可另行解决，不属于本案审理范围。从另一方面来说 ...

，张某承担500元，柳州市穗柳北站饼家从张某工作中按月扣除培训费，待双方协议期满后，柳州市穗柳北站饼家退还张某培训费，如张某在协议期间内 进行的培训只是在工作当中安排内部员工对其进行的普通工作培训，并非法律规定的职业技能培训，上诉人向被上诉人收取培训费的做法违反《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定 ...

，证明被告XX物流公司依据协议的约定将原告退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度， 物流公司可随时退还给被告XX劳务公司而无需提前30天通知：…2、严重违反被告XX物流公司的劳动纪律及规章制度…。XX乳业股份有限公司于2003年7月制定 ...

，证明被告XX物流公司依据协议的约定将原告退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度， 物流公司可随时退还给被告XX劳务公司而无需提前30天通知：…2、严重违反被告XX物流公司的劳动纪律及规章制度…。光明乳业股份有限公司于2003年7月制定 ...