，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告中原区 ，补发2001年7月后的工资或生活费，并补缴养老、医疗、失业保险金、住房公积金等职工待遇。2006年6月21日，根据郑州市中级人民法院指定，郑州市中原区 ...

规定没有按照规定进行补偿，同时也证明宋河大酒店依然存在，被告没有按照法律规定缴纳国家强制的社会统筹；2、岗位保证金收据一份，证明被告违法行为，也证明被告 被申请人停止侵权，为申请人安置工作；7、被申请人应当为申请人补交1998年至今的住房公积金。金劳仲裁字【2008】X号裁决如下：一、自本裁决书下达之 ...

内转移史某某的人事档案、相关飞行技术资料、身体健康资料、社会保险关系及住房公积金和公务护照等资料；南航湖南公司支付劳动报酬、经济补偿金及赔偿金20万元 及数额，原审法院不予认可。因此，根据原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]X号)第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动 ...

月19日原告向仲裁委申请劳动仲裁，仲裁委于2002年11月13日以原告属于国家干部身份为由作出不予受理的裁决，并于同月27日将不予受理申诉通知书以 ，本院亦不予支持。上诉人提出由被上诉人缴交养老保险费、医疗保险费及支付住房公积金8000元，以上请求应由劳动行政部门进行处理，不属于人民法院受理民事诉讼的 ...

人（即彭某某）按下列第2种方式银行按揭按期付款：……2、银行按揭贷款或公积金贷款：首付款（含定金）x元于2009年7月11日支付。剩余房款x元采用 审批条件，不能新增贷款；（5）根据中国工商银行《关于印发个人信用基础数据库应用管理办法和操作规程通知》（工银办发[2006]X号答复）的精神，彭某某一直未 ...

17日，无试用期；赵某根据永安公司工作需要，从事永安公司安排的管理某列岗位；永安公司根据国家和本企业(单位)有关规定，按月向赵某支付各种法定津贴、补贴 x元，要求永安公司自2008年至2010年3月按600元每月补齐赵某的住房公积金，要求永安公司支付赵某未足额支付工资经济补偿金x元。2010年5月13 ...

，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级司法行政机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。同年9月，被告XX区 ，补发2001年7月后的工资或生活费，并补缴养老、医疗、失业保险金、住房公积金等职工待遇。2006年6月21日，根据郑州市中级人民法院指定，郑州市XX区 ...

明确规定：股东入股后不得退股。“企业章程”制定所依据的《北京市股份合作制企业暂行办法》也明确规定股东入股后不得退股。为此，安某某要求退股的诉讼请求 公积金达到注册资本总额50%时，可不再提取。法定盈余公积金是股东的未分配利润，只能用于弥补亏损，增加股本及国家规定的其他用途；（四）提取5%为法定公益金。 ...

经过庭审查证属实的下列证据证实： 1、南航集团、南航股份、贵州航空有限公司营业执照、国家体改委批复、贵州省政府批复、南航集团与南航股份的分立协议、商务部外商投资企业批准证书 ，另3万元是父亲给的。还有50万元是以他和他父亲的名义办理的公积金借款。到了2008年，由于还贷压力大，他父亲给了他45万元要他 ...

令被上诉人为上诉人正常某升工资并予以补发；四、判令被上诉人补齐上诉人的公积金等三金；五、判令被上诉人自2008年5月起每月向上诉人支付二倍的 工作，且同意作为待岗人员到校人员交流中心报到。因此，根据《河南科技大学待岗人员管理暂行办法》的规定常某某只能享受待岗人员的待遇。(二)根据规定，常某某不参加考核 ...